Equans France emploi
Equans France recrutement

Responsable Centre de Travaux H/F Equans France

  • La Chapelle-sur-Erdre - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

Description de l'emploi:

Responsable de Centre de Travaux Maintenance H/F

La Chapelle-sur-Erdre (44)

INEO Services (entité D'EQUANS France) accompagne ses clients industriels, tertiaires et collectivités dans la maintenance et l'exploitation de leurs installations techniques.

Dans le cadre du développement de nos activités en Loire-Atlantique, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Centre de Travaux Maintenance.

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous pilotez le développement commercial, l'activité opérationnelle et technique ainsi que la gestion RH et financière de votre périmètre.

Véritable manager de proximité, vous fédérez vos équipes autour des objectifs de performance, de satisfaction client et de prévention. Vous accompagnez le développement des compétences, entretenez un climat social de qualité et faites de la sécurité une priorité au quotidien.

Vous assurez le développement et la performance de votre centre de travaux tant sur les plans humain, opérationnel, commercial que financier.

Vos missions

Manager vos équipes et garantir un climat social de qualité

Manager confirmé(e), vous êtes au service de vos équipes, les accompagnez dans leur réussite et contribuez à créer un environnement de travail favorisant l'engagement, la collaboration et la performance.

À ce titre, vous :

  • Animez, accompagnez et fédérez les équipes autour des objectifs de l'activité ;
  • Veillez au maintien d'un climat social positif et à la qualité des relations au sein des équipes ;
  • Développez les compétences de vos collaborateurs et accompagnez leur évolution professionnelle ;
  • Assurez le recrutement, l'intégration et la fidélisation des talents.

Être garant de la culture Santé Sécurité et Prévention

La sécurité constitue une priorité au sein d'EQUANS.

À ce titre, vous :

  • Développez et animez une véritable culture Santé Sécurité auprès de l'ensemble de vos équipes ;
  • Veillez au respect des règles, procédures et exigences Qualité, Sécurité et Environnement ;
  • Sensibilisez et impliquez l'ensemble des collaborateurs dans une démarche de sécurité partagée ;
  • Analysez les situations à risque et pilotez les actions correctives et préventives nécessaires.

Développer et piloter la performance de votre activité

Vous proposez et mettez en oeuvre les orientations et actions nécessaires au développement et à la performance de votre centre de travaux.

À ce titre, vous :

  • Anticipez les attentes de vos clients ainsi que les évolutions techniques du marché afin d'adapter et développer l'offre de services.
  • Participez à la définition des cibles et des actions commerciales en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
  • Conduisez et coordonnez les actions commerciales de votre périmètre.
  • Supervisez le montage des offres et assurez la négociation des affaires majeures.
  • Développez et entretenez des relations de confiance avec vos clients et partenaires.

Piloter l'activité opérationnelle et technique

Garant(e) de la qualité de service délivrée à nos clients, vous assurez le bon fonctionnement de l'ensemble des activités de maintenance.

À ce titre, vous :

  • Pilotez l'activité opérationnelle et technique du centre de travaux ;
  • Veillez à la bonne adéquation des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des prestations ;
  • Garantissez la bonne exécution des contrats, leur suivi et leur performance ;
  • Gérez et coordonnez les partenaires et sous-traitants intervenant sur vos activités ;
  • Assurez l'atteinte des objectifs de qualité, de productivité et de satisfaction client.

Piloter votre centre de profit

Responsable de votre périmètre, vous assurez la maîtrise économique et financière de l'activité.

À ce titre, vous :

  • Gérez le budget de votre activité et garantissez l'atteinte des objectifs financiers ;
  • Réalisez le reporting économique consolidé de votre périmètre ;
  • Suivez les indicateurs de performance et mettez en oeuvre les actions correctives nécessaires ;
  • Déployez les plans d'actions favorisant la rentabilité et le développement de l'activité ;
  • Contribuez à la définition des orientations stratégiques de votre périmètre.

Votre profil

De formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'une activité de maintenance, d'un centre de profit ou d'une agence de services, idéalement dans le domaine de l'électricité.

Vous maîtrisez les enjeux liés à la maintenance d'installations électriques et disposez d'une solide culture technique vous permettant d'accompagner vos équipes et d'apporter de la valeur à vos clients.

Manager reconnu(e), vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et développer une dynamique collective performante dans un environnement exigeant.

Vos atouts

  • Expérience confirmée dans les métiers de l'électricité et des services de maintenance ;
  • Compétences en gestion d'activité et pilotage de centre de profit ;
  • Aptitude à développer et fidéliser un portefeuille clients ;
  • Expérience réussie en management d'équipes et dans l'accompagnement des collaborateurs ;
  • Capacité à maintenir un climat social constructif et à fédérer les équipes ;
  • Forte sensibilité aux enjeux Santé Sécurité et expérience de l'animation de la prévention ;
  • Leadership, autonomie et capacité à prendre des décisions ;

On parle avantages ?

✅Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience

✅Un 13ème mois

✅Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)

✅Une prime annuelle

✅Une carte restaurant

✅Un véhicule de fonction

✅Un dispositif d'intéressement et de participation

✅Un plan d'épargne volontaire et l'actionnariat salarié Bouygues

✅De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs!

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au coeur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l'écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, ...).

Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France, groupe Bouygues :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France, répartis dans 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International.

Nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

La carte

5 Rue Ampère

44240 La Chapelle-sur-Erdre

Localiser le poste

Publiée le 21/08/2026 - Réf : 1385b575-c626-48f1-b1bc-f3b57e22b644

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