Gestionnaire Locatif - Groupement de Gendarmerie Départementale du Cantal H/F
Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
- Aurillac - 15
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Intégré au service des affaires immobilières du groupement de gendarmerie départementale du Cantal, vous serez chargé(e) des activités suivantes:
Notions de bricolage appréciées notamment pour les dialogues avec les entreprises.
- Gérer les demandes de travaux concernant les logements en et hors caserne en lien avec les divers corps de métiers;
- Gérer les demandes de travaux concernant les bâtiments administratifs en lien avec les divers corps de métiers;
- Assurer l'accueil téléphonique et physique et l'information de premier niveau des interlocuteurs;
- Veiller la messagerie organique et l'agenda du service;
- Élaborer, mettre en forme et archiver les écrits et correspondances diverses;
- Alimenter les bases informatiques, réaliser des extractions;
- Collationner, enregistrer et transmettre les documents administratifs et financiers;
- Procéder au rappel des règles d'occupation, de sécurité et de salubrité;
- Actualiser ses connaissances immobilières techniques, juridiques, économiques et financières;
- Préparer et assurer le suivi des contrats d'entretien, d'exploitation et de maintenance;
- Collecter et assurer le suivi des attestations d'assurance habitation des occupants.
- Assurer le suivi des mouvements de personnel et la mise à jour de GEAUDE 2G AI.
- Effectuer le relevé des compteurs et sous-compteurs du chef-lieu;
- Réaliser les états des lieux d'entrée-sortie du chef-lieu;
- Rechercher des prises à bail après avoir recueilli les informations pour caractériser les besoins;
- Participer à la gestion des baux de leur conclusion à leur résiliation;
- Gestion, entretien et la mise à disposition des matériels d'entretien des espaces verts ainsi que les recommandations en matière de SST au profit des personnels chargés de l'entretien des espaces verts du site.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Gestion des affaires immobilières du Groupement de gendarmerie départementale du Cantal
Composition et effectifs du service
- 1 militaire du corps de soutien technique et administratif, chef de service
- 1 militaire du corps de soutien technique et administratif, adjoint
- 1 personnel civil catégorie C administratif
Liaisons hiérarchiques
- chef du Service des affaires immobilières (SAI) au sein du GSRH
- chef du Groupe soutien ressources humaines (GSRH)
Liaisons fonctionnelles
- Unités et services de la caserne Machemy à Aurillac
- Unités du groupement (PGHM, brigades départementales, brigades et peloton motorisés,...)
- Divers fournisseurs, entreprises ou artisans du bâtiment.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
Savoir accueillir
Niveau pratique - requis
Vos perspectives:
Poste permettant de développer des compétences diversifiées et de bénéficier d'une expérience dans le périmètre gendarmerie.
Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : MINT_BA015GNC-125536