Chef de Pôle - Exploitation des Réseaux Eau et Assainissement - Clermont Auvergne Metropole H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Clermont-Ferrand - 63
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
La direction du cycle de l'eau (DCE) gère l'ensemble des compétences liées au cycle de l'eau, de la compétence eau potable à l'assainissement collectif et non collectif, en passant par la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI). Elle est composée de 170 agents répartis en 5 services. Les accréditations ISO 9001, 14001 et 45001 permettent de garantir aux usagers et au milieu naturel, un service de qualité dans une démarche d'amélioration continue.
L'adaptation au changement climatique, les économies d'eau, la préservation de la ressource et la qualité des milieux sont au coeur des enjeux des compétences eau et assainissement. La direction du cycle de l'eau a l'ambition d'assurer un service de l'eau et de l'assainissement durable, innovant et réactif.
Sous l'autorité du chef du service exploitation de la DCE, vous aurez pour mission de manager une quarantaine d'agents (répartis en 3 antennes) afin d'assurer le bon fonctionnement des réseaux deau potable et d'assainissement, de gérer et d'évaluer les installations, de programmer et de planifier les travaux et le renouvellement des équipements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260724000637-chef-pole-exploitation-reseaux-eau-assainissement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Rejoignez-nous si :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative des métiers de l'eau potable et de l'assainissement. Vous avez également une première expérience en management d'équipe. Vos aptitudes au management vous permettent de fédérer vos équipes et de travailler en transversalité, au sein de la Direction et avec les partenaires.
Vous avez des connaissances générales du fonctionnement des collectivités et de l'organisation administrative des institutions dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. Vous maîtrisez les règles budgétaires, comptables et les marchés publics.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et connaissez idéalement les outils métiers (Topkapi, Tourgest, Ciril, Carl, Qgis, Sentinel...).
Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'initiative et veillez au respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement.
Permis B obligatoire.
AIPR, CATEC, Habilitation électrique souhaités.
Vos avantages :
* Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle de groupe obligatoire avec participation de l'employeur (CDI de droit privé)
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation employeur à 50% (CDI de droit privé)
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,...
Date limite de réception des candidatures fixée au 01/09/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront sur la deuxième quinzaine de septembre.
Recrutement en CDI de droit privé ou par voie statutaire
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : O063260724000637