Agent de Police Municipale - le Raincy H/F
Communes
- Le Raincy - 93
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Pour assurer la tranquillité de tous et les conditions du vivre ensemble, dans le respect d'un équilibre entre prévention, dialogue et répression, la Ville du Raincy recrute trois Gardien(ne)s-brigadier(e) de Police Municipale à temps complet (h/f)
Au sein du service de Police Municipale et sous l'autorité du Maire, de son Adjoint en charge de la sécurité et de la responsable de service, vous sécurisez les biens et les personnes et faites respecter l'ordre et la tranquillité publique.
Missions :
Maintien du bon ordre, de la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique:
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire.
- Faire respecter le Code de la route (contrôle du stationnement, de la vitesse, dépistage d'alcoolémie et stupéfiants, opérations nocturnes...).
- Constater les infractions liées aux polices spéciales.
- Constater les implantations illégales sur le domaine public.
- Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires.
Assistance et surveillance sur le territoire :
- Protéger les victimes et prévenir les secours lors d'accidents sur la voie publique.
- Surveiller les rues, bâtiments communaux et les commerces.
- Surveiller les différents parcs et les espaces boisés.
- Assurer les opérations Tranquillité vacances.
- Assurer la sécurité des manifestions communales.
- Assurer des patrouilles pédestres renforcées sur le secteur commerçant.
- Assurer des patrouilles pédestres mixtes avec la Police nationale.
Mission de police judiciaire :
- Seconder les officiers de police judiciaire dans leur fonction (opérations conjointes...).
- Intervenir et interpeller dans le cadre d'un flagrant délit.
Mission de prévention auprès du public :
- Assurer accueil et relations publiques.
- Etablir un lien permanent avec la population, les commerçants et les bailleurs pour connaître et traiter leurs difficultés.
- Mener des actions de prévention (routières et autres) auprès des jeunes publics et séniors.
Le profil recherché
Profil :
- Connaissance en matière de pouvoirs de Police du Maire et attributions des administrations.
- Code de la route.
- Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales.
- Maîtrise de la langue française orale et écrite.
- Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique.
- Connaissances des gestes de premiers secours.
- Disponibilité et impliqué professionnellement.
- Bonne condition physique.
- Goût du travail en équipe.
- Rigueur, discipline et discrétion.
- Grande maîtrise de soi.
- Capacité d'écoute et de dialogue.
- Permis B, Formation 125 cm3 appréciée.
Equipements de travail :
- Armement : Pistolet semi-automatique (HK P30), pistolet à impulsion électrique, flash-ball, bâton télescopique, générateur d'aérosol.
- Equipement de protection individuelle : gilets pare-balles, gilets tactiques, casques et jambières de protection, boucliers.
- Radio CIC.
- Logiciel métier (Logipol).
- Ethylotests.
- Tests salivaires multi-drogues.
- Cinémomètre (Pro laser 4).
- PVE.
- Caméras piétons.
- Centre de Supervision Urbain - 36 caméras (projet d'extension).
- Véhicules, gyropodes.
- Fichiers SIV et SNPC.
Horaires :
- Cycle hebdomadaire de 37h30 heures.
Rémunération attractive:
- Statutaire : ISFE : Part fixe 30%, Part variable jusqu'à 5000 euros dont la moitié est mensualisée + NBI (15 points) + prime annuelle (liée au traitement de base).
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées (Au choix) régulières.
- Participation mutuelle et prévoyance.
- Tickets restaurant.
- CNAS.
- Prime d'entretien des EPI.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : O093260819000677
