Pilote Process Week - End H/F Groupe Sherwin Williams
- Tournus - 71
- CDD
- Bac +2
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 3 ans
Détail du poste
Votre mission
Rattaché(e) au Chef d'Équipe Week-End, vous assurez le pilotage et le suivi des fabrications de résines et vernis . Vous veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité afin de garantir la bonne réalisation du programme de production.
Vos principales responsabilités
- Déclencher et suivre les fabrications selon le planning de production.
- Réaliser les vérifications nécessaires avant le démarrage des batchs.
- Effectuer les autocontrôles des produits selon les critères qualité en vigueur.
- Intervenir dans les opérations de fabrication en utilisant les équipements du process.
- Préparer, peser, ajouter ou pomper les matières premières en support des opérateurs.
- Coordonner les expéditions des produits finis avec les équipes de production.
- Participer aux opérations de maintenance de premier niveau et contribuer aux actions de maintenance préventive.
- Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité, de la qualité et de la performance de l'unité.
Veiller à la propreté des installations et au bon état des équipements.
Votre profil
- Formation de niveau Bac à Bac +2 dans les domaines de la chimie, des procédés industriels ou de la production.
- Première expérience en environnement industriel de process appréciée.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les différents services du site.
- Sens des responsabilités, rigueur et réactivité.
- Forte sensibilité aux enjeux sécurité, qualité et environnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un groupe international reconnu pour son expertise.
- Participer à la fabrication de produits à forte valeur ajoutée.
- Évoluer dans un environnement industriel stimulant.
- Bénéficier de formations et d'opportunités de développement professionnel.
Les avantages
- Parcours d'intégration sur-mesure
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Programme d'assistance aux collaborateurs
- Offre de formation interne variée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de pré-sélection avec interlocuteur RH
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1er entretien (visio ou présentiel) avec le manager et le RH local
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2nd entretien (visio ou présentiel) avec le manager N+2
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Retour au candidat
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Les étapes peuvent varier selon les recrutements
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Groupe Sherwin Williams en images
La carte
18-14 Rue Chanay
71700 Tournus
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 2621249
