JoCare recrutement

Educateur de Jeunes Enfants H/F JoCare

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 0 - 5 ans (débutants acceptés)
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

📍 Saint-Herblain · ⏱️ Temps plein · 💰 À partir de 1880 € brut / mois


Pourquoi cette offre plutôt qu'une autre ?

Un projet pédagogique très affirmé, inspiré de Montessori et Pikler-Lóczy, avec une vraie place laissée à l'observation, à l'autonomie de l'enfant et aux initiatives des professionnels.


La structure

Cette crèche située à Saint-Herblain porte un projet qui place l'enfant, son autonomie et son épanouissement au centre du quotidien. L'approche s'inspire notamment de Montessori, Pikler-Lóczy et de la communication positive, sans chercher à appliquer une méthode de façon rigide : l'équipe est encouragée à observer, questionner et ajuster ses pratiques.

La parentalité occupe également une vraie place dans le projet, avec la volonté d'impliquer les familles et de les accompagner. L'environnement est pensé dans une logique écoresponsable : contact avec la nature, potager, matériaux et produits choisis avec attention.

Les vrais + : projet pédagogique fort · engagement écologique · vraie place donnée aux familles


Votre quotidien

En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants, vous êtes présent(e) auprès des enfants au quotidien tout en apportant votre regard pédagogique à l'ensemble de l'équipe :

- Observer les enfants et accompagner leur développement, leur autonomie et leurs découvertes dans le respect de leur rythme.

- Faire vivre au quotidien les inspirations Montessori et Pikler-Lóczy, en les adaptant aux besoins réels des enfants plutôt qu'en appliquant une méthode toute faite.

- Réfléchir à l'aménagement des espaces et proposer un environnement qui favorise l'expérimentation, la liberté de mouvement et la confiance en soi.

- Impulser des projets créatifs et innovants, notamment autour de la nature, de l'ouverture sur le monde et du développement durable.

- Partager vos observations avec l'équipe et contribuer à faire évoluer collectivement l'organisation et les pratiques.

- Créer une relation de confiance avec les familles et participer pleinement à l'accompagnement à la parentalité.

Le profil recherché

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Ce poste n'est pas ouvert aux autres diplômes de la petite enfance (AP, IDE, AEPE, Bac pro, Agrément d'assistante maternelle...)


La structure recherche une personne dynamique, rigoureuse et responsable, mais surtout curieuse et réellement investie dans son métier. Vous aimez observer, réfléchir aux pratiques et faire évoluer l'organisation à partir de ce qui se passe sur le terrain.


Les infos à connaître

Contrat : CDI ou CDD · Temps de travail : temps plein

Amplitude d'ouverture : 7h30 à 19h

Rémunération : à partir de 1880 € brut / mois

Avantages : 100 € crédités chaque mois sur un compte dédié, à utiliser auprès d'un réseau d'enseignes partenaires

Localisation : Saint-Herblain


Intéressé(e) ? Échangeons.

Cette structure est accompagnée par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance.

Nous connaissons le projet présenté par la structure et prendrons le temps d'échanger avec vous sur vos attentes avant de transmettre votre candidature.

Pas besoin de lettre de motivation, votre CV suffit.

L'entreprise

JoCare - Cabinet de recrutement spécialisé Petite Enfance


JoCare est un cabinet de recrutement dédié exclusivement aux professionnels de la petite enfance.

Nous accompagnons auxiliaires de puériculture, EJE, CAP AEPE et directions de crèche dans leur recherche de poste, partout en France.

Mais surtout : nous connaissons votre réalité de terrain !


Notre engagement côté professionnels

  • Nous travaillons uniquement avec des structures que nous avons rencontrées et évaluées.
  • Nous présentons les conditions réelles du poste (horaires, organisation, équipe, contraintes).
  • Vous êtes libre de refuser une proposition, sans pression.
  • Nous restons disponibles après votre prise de poste.

Notre rôle n'est pas de placer des CV. Notre rôle est de trouver un environnement dans lequel vous pourrez travailler sereinement.


Pourquoi passer par JoCare ?

Parce que chercher un poste quand on est déjà fatiguée, c'est difficile.


Nous vous faisons gagner du temps :

  • Une sélection adaptée à vos critères.
  • Un interlocuteur unique qui comprend votre métier.
  • Une transparence sur les conditions proposées.

Publiée le 20/08/2026 - Réf : 4281617/29978622 EDJE/44S

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