Auxiliaire de Puériculture H/F JoCare
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 6 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
📍 Lyon Gerland · ⏱️ Temps plein · 👶 Micro-crèche de 10 berceaux
Pourquoi cette offre plutôt qu'une autre ?
Une petite équipe stable et soudée, une directrice elle-même auxiliaire de puériculture et très présente sur le terrain, dans une micro-crèche lumineuse avec un jardin directement accessible.
La structure
Cette micro-crèche de 10 berceaux, située à Gerland, accueille les enfants dans un espace de 140 m² de plain-pied, lumineux, avec un grand espace d'éveil et un accès direct au jardin.
L'équipe se connaît bien et fonctionne dans une ambiance ouverte, avec une communication simple et directe. La directrice, elle-même AP, partage son quotidien entre le terrain et ses missions de direction. Elle accorde une vraie importance au bien-être des enfants comme des professionnelles et sait aussi poser un cadre lorsque cela est nécessaire.
Le projet évolue chaque année avec l'équipe : écologie et récupération, motricité libre, bilinguisme, journées thématiques, sorties à la bibliothèque... Une formation autour de la pédagogie Montessori est également prévue.
Les vrais + : petite équipe stable · directrice AP présente sur le terrain · jardin et beaux espaces · projets construits avec l'équipe
Votre quotidien
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe :
- Accompagner chaque enfant au quotidien en respectant son rythme, ses besoins et son individualité.
- Assurer les soins, les temps de repas, de sommeil et d'éveil, en veillant à son bien-être et à sa sécurité.
- Observer son développement et proposer des activités adaptées pour favoriser son autonomie et ses découvertes.
- Créer une relation de confiance avec les familles et partager avec elles les moments importants de la journée.
- Apporter votre regard et votre expertise d'AP à la petite équipe, participer aux projets et contribuer à la réflexion sur les pratiques.
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP). Ce poste n'est pas ouvert aux autres diplômes de la petite enfance (AEPE, Bac pro, Agrément d'assistante maternelle...)
Que vous soyez junior ou plus expérimentée, votre candidature peut trouver sa place ici. L'équipe recherche surtout une personne ouverte, bienveillante et communicante, qui apprécie le fonctionnement d'une petite équipe et a envie de s'impliquer dans ses projets.
La structure accueille des familles issues d'horizons sociaux et culturels très variés : une sensibilité à cette diversité sera particulièrement appréciée.
Vous êtes bilingue ? C'est un vrai plus, quelle que soit la langue parlée, avec une prime spécifique de 600 € brut par an.
Les infos à connaître
Contrat : CDI · Temps de travail : temps plein
Horaires : accueil de 8h à 18h30, amplitude professionnelle de 7h45 à 18h45 · 1h de pause
Rémunération : 1900€ brut / mois
Démarrage : dès que possible
Accès : secteur Gerland / Halle Tony Garnier · transports en commun · 2 places de parking réservées mais payantes, avec prise en charge à 50 % sur note de frais
Intéressé(e) ? Échangeons.
Cette structure est accompagnée par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance.
Nous connaissons la structure et son fonctionnement : avant de transmettre votre candidature, nous échangeons avec vous pour nous assurer que le poste peut réellement correspondre à ce que vous recherchez.
Pas besoin de lettre de motivation, votre CV suffit.
L'entreprise
JoCare - Cabinet de recrutement spécialisé Petite Enfance
JoCare est un cabinet de recrutement dédié exclusivement aux professionnels de la petite enfance.
Nous accompagnons auxiliaires de puériculture, EJE, CAP AEPE et directions de crèche dans leur recherche de poste, partout en France.
Mais surtout : nous connaissons votre réalité de terrain !
Notre engagement côté professionnels
- Nous travaillons uniquement avec des structures que nous avons rencontrées et évaluées.
- Nous présentons les conditions réelles du poste (horaires, organisation, équipe, contraintes).
- Vous êtes libre de refuser une proposition, sans pression.
- Nous restons disponibles après votre prise de poste.
Notre rôle n'est pas de placer des CV. Notre rôle est de trouver un environnement dans lequel vous pourrez travailler sereinement.
Pourquoi passer par JoCare ?
Parce que chercher un poste quand on est déjà fatiguée, c'est difficile.
Nous vous faisons gagner du temps :
- Une sélection adaptée à vos critères.
- Un interlocuteur unique qui comprend votre métier.
- Une transparence sur les conditions proposées.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 4281572/29978483 ADP/69L
