FEHR emploi
FEHR recrutement

Chef de Chantier Bardage Beton H/F FEHR

  • Reichshoffen - 67
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable de l'activité Bâtiment, vous avez pour missions de diriger nos chantiers prestigieux, au niveau national, de pose de panneaux de bardage en béton fibré ultra haute performance (BFUHP).

Vous êtes le garant du bon avancement des chantiers auxquels vous serez affecté et aurez la charge de l'encadrement d'équipes de plusieurs personnes.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

  • Manager 2 équipes d'environ 3 collaborateurs chacune
  • Planifier les différentes interventions et étapes du chantier en respectant le planning d'avancement, et en lien avec le responsable / conducteur de travaux
  • Préparer le chantier (phasage, matériel, matériaux, engins, ...)
  • Gérer les approvisionnements
  • Mise en oeuvre d'ossatures, d'isolants, panneaux de béton fibré
  • Mise en oeuvre de tôleries
  • Lire des plans et des notes techniques (avoir la culture technique)
  • Suivre l'entretien des engins mis à disposition
  • Participer aux différentes phases des opérations, en lien avec le responsable/conducteur de travaux, et transmettre les informations nécessaires à la hiérarchie.
  • Participer avec ou sans le responsable / conducteur travaux aux réunions de chantier avec la Maîtrise d'Ouvrage et la Maîtrise d'OEuvre
  • Effectuer des retours d'expériences, des analyses de situations (phasage, mode opératoires, méthodes, ratios, ...)
  • Etre l'interlocuteur FEHR sur chantier, faisant le lien avec le responsable travaux et les usines de préfabrication.
  • Prévoir, en lien avec le responsable / conducteur de travaux, les besoins humains, les moyens matériels et les matériaux nécessaires au chantier et les planifier pour assurer la réalisation du chantier
  • Assurer les contacts avec les différents intervenants internes et externes
  • Défendre les intérêts de l'entreprise si nécessaire
  • Contrôler la bonne réalisation du chantier
  • Suivre l'avancement du chantier en termes de volume d'heures alloués par le responsable travaux, de délais, de qualité et vérifier la conformité des travaux
  • Être à l'écoute des membres de votre équipe, les conseiller dans leurs activités et apporter un soutien technique
  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité, et l'ensemble des règles de fonctionnement interne
  • Participer ponctuellement à des chiffrages de dossiers et à l'élaboration des propositions techniques ou encore des démarches de Recherche et Développement
  • Etre impliquer et s'intéresser aux règles de l'arts et assimiler les modes et règlementations techniques des ouvrages FEHR (produits sous avis techniques, ou produits spécifiques sur mesure)

Le profil recherché

  • Une personnalité motivée cherchant à relever des challenges sur des opérations souvent prestigieuses
  • Une personnalité dotée d'un excellent relationnel (leader de ses équipes et interlocuteur privilégier de ses clients)
  • Un(e) meneur/se d'hommes et de femmes
  • Une personnalité organisée et rigoureuse
  • Une personnalité sachant gérer les contraintes quotidiennes et imprévus
  • Une personnalité (très) curieuse
  • Des compétences de conduite d'engins de chantier
  • Des compétences d'utilisation d'outils d'implantation et de relevés
  • Des capacités à l'utilisation d'outils numériques et dématérialisés, jusqu'à l'intelligence artificielle
  • Une expérience de leader est requise (dans le domaine du bardage ou dans un autre domaine)
  • Aptitude physique à travailler en hauteur indispensable
  • La mobilité nationale à la semaine, voire à la quinzaine, est indispensable (ponctuellement mobilité internationale)

Vous êtes doté(e) d'une formation initiale CAP / BEP avec expérience, ou d'une formation Bac +2 ou bas+3 de spécialité construction.

Les avantages

  • Horaires variables (selon la fonction)
  • Télétravail (1 jour/semaine selon la fonction)
  • Prime de vacances
  • Prime d’intéressement et participation
  • Titre restaurant ou panier
  • Mutuelle d’entreprise
  • Comité Social Economique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépose ton CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée

  • Si ton profil correspond, nous te contactons pour un premier échange téléphonique

  • Si l'échange téléphonique est concluant, un entretien avec une collaboratrice RH

  • Un retour te sera effectué sur la décision finale

La carte

21 Rue de Froeschwiller

67110 Reichshoffen

Localiser le poste

Publiée le 20/08/2026 - Réf : 3205878/29978417 CDCBB/67R

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