Ouvrier de Maintenance - Alternance H/F Adoma
- Vernon - 27
- Alternance
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Santé • Social • Association
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Une mission d'intérêt général
Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.
Dotée d'un plan stratégique du patrimoine, notre entreprise s'est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine en professionnalisant, notamment, fortement sa filière maintenance.
Au sein d'une équipe technique de la Direction Territoriale Normandie et auprès d'un ouvrier de maintenance confirmé(e), vous serez notamment amené(e) à participer à :
- La réalisation des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ;
- Au bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ;
- La gestion des stocks de matériels et matériaux ;
- Au maintien d'une relation clientèle de qualité avec nos résidents.
Le profil recherché
Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, Bac PRO (notamment CAP maintenance de bâtiment, titre professionnel d'agent d'entretien du bâtiment ...) et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d'état (TCE).
Dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et un sens du service client prononcé.
Niveau d'expérience min. requis : une première expérience, acquise idéalement en plomberie ou électricité ou peinture ou revêtement de sol, serait appréciée.
Le permis B serait souhaité.
Postulez !
Lieu : Poste basé à Evreux (27)
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec le service RH
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des candidatures reçues
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Premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
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Selon les postes, des tests pourront être proposés
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Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
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Adoma en images
La carte
21 Rue de la Grosse Borne
27200 Vernon
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 2026-12726
