Futur Coordinateur Zone Avion H/F
France Travail
- Nice - 06
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
OBLIGATOIRE : Casier judiciaire vierge nécessaire pour travailler au sein de la zone sécurisée de l'aéroport et obtenir le badge d'accès en zones réservées
Avoir un titre de séjour ou passeport valide jusqu'en octobre 2027
Vous serez formé au métier par le biais d'une formation prise en charge par France travail
Profil attendu et Compétences requises:
Dynamisme et réactivité. Rigueur et sens de l'organisation.
Aisance avec les chiffres et capacité à analyser rapidement des données opérationnelles.
Excellent anglais, à l'oral comme à l'écrit (communication avec les pilotes internationaux).
Qualités personnelles : goût pour le travail en équipe, bonne communication et sens des responsabilités.
Missions principales qui feront l'objet de la formation avant la prise de fonction (indicatif) :
Assurer la coordination et le suivi des vols.
Contrôler et analyser les données liées aux mouvements des vols.
Devis de masse et centrage, plan de chargement, LDM, CPM
Garantir la sécurité et la ponctualité des opérations.
Travail en Heures décalées :
Avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur l'aéroport en autonomie de 4H du matin à la fin de votre vaccation ,
travail week-end et jour férié
Moralité exemplaire afin de pouvoir satisfaire à l'obtention du badge aéroportuaire indispensable pour circuler dans l'aéroport
Ce que nous offrons :
Une formation (en POEI) en amont du contrat / être éligible = vérifier votre inscription à France Travail.
L'opportunité de développer vos compétences au coeur des opérations.
Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe passionnée.
Chef d'orchestre au sol en lien avec tous les prestataires et équipes
- organise et supervise au sol toutes opérations d'assistance pré-vol, post-vol dans le respect du contrat d'assistance
et le bon déroulement des opérations d'assistance technique autour de l'avion
- Réalise ou vérifie les plans de déchargement/chargement et les Devis de masse et centrage petits et gros porteurs et veille à leur conformité.
- Assure et organise toutes opérations d'assistance pré-vol et post-vol
- Transmet tous les documents utiles à l'équipage.
- Est garant du respect des procédures compagnies.
Informe son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement relatif au traitement du vol et rédige le compte rendu associé.
- Valide les prestations réalisées, renseigne les outils à sa disposition.
- Constitue et archive son dossier de vol, envoie tous les messages pré et post vol, le cas échéant récupère les consignes auprès des compagnies.
- Traite et/ou transmet les demandes particulières relatives au traitement de son vol.
Profil recherché :
Passionné de l'aérien, nous vous formons sur le métier Ou bien possède la formation « Coordinateur zone Avion CZA Agent de Trafic »
Connaissances associées exigées :- Anglais courant - Systèmes informatiques liés à l'activité
Cdd de 6 mois
Salaire de 1880 euro avec majoration heures de nuit , dimanche etc
Aptitudes associées : - Sens commercial. - Réactivité - Rigueur - Sens de l'analyse - Sens de la communication - Sens de l'organisation
Le profil recherché
Compétences: Dossier de vol (plan de vol, de chargement, devis de masse),Relayer de l'information,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organisation sens des priorités
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports aériens
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212NFRX