Conditionneur H/F
Nord Interim
- Carvin - 62
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nord Intérim prépare la rentrée et recrute pour la saison hivernale :
Conditionneur H/F
- Poste à pourvoir : 5
- Type de contrat : Intérim - mission longue durée
Vos missions
A sein de l'entrepôt, vous participerez à la mise en valeur des produits selon les saisons. Vos principales tâches :
- Confection de coffrets saison (produits de noël etc.)
- Assemblage de box de présentoir en carton de saison également
- Conditionnement et étiquetage des produits
- Mise en palette et palettisation
- Travaux de manutention générale
Prise de poste courant septembre 2026 !
Rémunération
- Taux horaire : 12.31€ brut/h
- Paniers repas : 5,10€ / jour travaillé
- Horaires en 2x8
- Equipe du matin : 6h-13h
- Equipe de l'après-midi : 13h-20h
- Heures supplémentaires possibles et majorées à 125%
- 10% d'indemnité de fin de contrat et 10% d'indemnité de congés payés
Profil recherché
- Personne motivée, dynamique et disponible sur le long terme
- Débutants acceptés - formation assurée sur place
- Moyen de locomotion autonome (site non desservi par les transports en communs)
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, etc.)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RRVK
