Conseiller en Immobilier Neuf H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
- Colmar - Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 3 ans
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Contrat : CDI
Salaire : Entre 24000 et 40000 €
Secteur : de COLMAR à MULHOUSE
Dans le cadre d'une volonté d'affirmer son développement de l'activité immobilière, Immobilier Gestion Privée / Square Habitat, recherche son/sa futur(e) Conseiller en Immobilier neuf H/F, en CDI, statut VRP salarié.
Avec le souci de la satisfaction client, du développement de votre activité et en vous appuyant sur la situation patrimoniale, vous réaliserez un bilan patrimonial qui vous servira ensuite à définir la stratégie d'investissement correspondant aux besoins, budget de nos clients.
Vous présenterez les différents dispositifs fiscaux en vigueur et proposerez des biens immobiliers présents dans notre catalogue de programmes labélisés.
Vous accompagnerez les clients dans les différentes étapes de la vente (de la signature du contrat de réservation, à la signature de l'acte authentique)
Vous assurerez également la relation auprès des équipes de la Caisse régionale et des partenaires immobiliers.
Vous réaliserez vos missions en assurant la conformité des dossiers, dans le respect de la loi Hoguet, de la déontologie et des process en place au sein de l'entreprise.
Le profil recherché
Doté d'un Bac +2/3 en gestion de patrimoine avec une expérience bancaire réussie de 3 à 5 ans
ou Bac +5 en gestion de patrimoine et une expérience d'au moins 2 ans de Conseiller Immobilier Neuf.
Maîtrise des techniques commerciales et des dispositifs fiscaux concernant l'investissement immobilier
Autonomie, rigueur et organisation
Sens commercial affirmé
Intelligence relationnelle
Réactivité
Capacité d'animation
Dynamisme
Ecoute active
Goût du challenge
Infos complémentaires
Un parcours d'intégration et une formation complète vous permettant de réussir dans ce métier,
Un environnement basé sur l'humain à travers une organisation du travail prônant confiance et autonomie,
Une évolution vers une expertise métier,
Une participation à la croissance continue de l'entreprise,
Fixe garanti + variable, des tickets restaurants
Véhicule de service + carte essence
Des outils nomades.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
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Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
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Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
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Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
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En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
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Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
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CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER en images
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 1381666/29977006 CEII/67S
