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Responsable d'Essais - Systèmes Terrestres H/F MBDA

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 10 à 15 ans
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Au sein du département Essais Systèmes Terrestres (composé d'environ 20 personnes, ingénieurs et techniciens), les équipes d'essais ont pour mission de contribuer à la vérification et validation fonctionnelle de systèmes d'armes sur plateformes terrestres.
Dans le cadre du développement de la ligne de produit des systèmes d'armes terrestres, le Responsable d'Essais assure le pilotage fonctionnel de la vérification et la validation, afin de contribuer aux travaux d'ingénierie d'essais de ce programme.
En tant que responsable d'essais, vous:
- Définissez la logique d'essais de votre périmètre, avec les méthodes et moyens d'essais regroupant plusieurs disciplines techniques,
- Élaborerez les programmes d'essais associés: objectifs, description des essais à réaliser et des résultats attendus,
- Planifiez et supervisez les activités nécessaires à la réalisation des essais de son périmètre (montages, branchements, instrumentations, contrôles préliminaires),
- Identifiez les besoins en moyens d'essais/outillages et contribuez à leur spécification,
- Organisez et animez les revues d'avancement,
- Assurez l'interface avec les interlocuteurs internes et externes (sous traitants, client final),
- Garantissez la formalisation des éventuels dysfonctionnements rencontrés dans les outils,
- Veillez au respect de la sécurité des personnes et des biens et la qualité des essais,
- Vous assurez de la robustesse, la cohérence et la complétude des différents essais réalisés en adéquation avec la stratégie d'essais,
- Proposez des plans de réduction de risques.

Les activités seront majoritairement en usine au Plessis Robinson. Dans le cadre de vos activités, des déplacements ponctuels sont à prévoir - principalement en zone France.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Poste proche du terrain et du produit, équipe dynamique axée sur la réussite collective.

Le profil recherché

De formation ingénieur(e) généraliste - ou équivalent - avec une spécialisation en électronique, aéronautique et/ou systèmes embarqués, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans la réalisation d'essais fonctionnels, idéalement appliqués sur des systèmes complexes. Les expériences professionnelles en lien avec la gestion de projets techniques et/ou le pilotage d'une équipe sauront également être étudiées avec attention.
Compétences techniques pouvant être un atout pour le poste : connaissances en bus de communication, validations sur bancs de tests ou équipements associés, utilisation d'appareils de mesure (oscilloscope, multimètre), lecture de plans électroniques et électriques
Vous souhaitez développer vos compétences techniques et relations humaines dans une perspective d'évolution au sein des équipes d'essais et de MBDA. Vous êtes dynamique, aimez les challenges, êtes capable de gérer les imprévus et êtes animé d'un fort esprit d'équipe.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.

Les avantages

  • Primes de participation et d'intéressement
  • 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
  • Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
  • Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
  • Un Comité Social d’Entreprise avantageux
  • Service de santé au travail et infirmerie interne
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Épargne salariale (PEG, PERCOL)
  • Restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : actualisez et téléchargez votre CV

  • Analyse de votre profil

  • Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations

  • Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences

  • Proposition d’embauche

  • Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !

La carte

1 Avenue Réaumur

92350 Le Plessis-Robinson

Localiser le poste

Publiée le 20/08/2026 - Réf : R38344-2592313

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