Endress + Hauser emploi
Endress + Hauser recrutement

Apprenti Event Partner H/F Endress + Hauser

  • Cernay - 68
  • Alternance
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Pour notre site de Cernay nous sommes à la recherche d'un(e)

Apprenti(e) Event Partner (h/f)- BTS NDRC

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelques 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) event partner (h/f) qui intègrera le service LCS (Visitor experience & customer care)

En quoi cela consiste ?

Rattaché au service Inspections clients et accueil du site, vous évoluez sur un site dynamique, d'environ 550 personnes et dans un environnement industriel stimulant et riche en projets.

Vous participez activement aux activités du service, découvrez nos processus industriels et contribuez progressivement à des missions concrètes, vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre apprentissage.

Quelles sont les missions à accomplir ?

  • Organiser les visites clients et les évènements internes (programmes de visites, communication
  • avec les contacts internes et prestataires externes)
  • Effectuer le suivi de l'activité (budget, planning, stocks, trackers informatiques, ...)
  • Prendre part à l'amélioration continue du service.

Dans ce cadre vous aurez également la charge des projets suivants :

  • Contribuer à l'amélioration continue du processus d'event partner (recherche du feedback après
  • une visite, suivi d'activité quotidien, ...)
  • Effectuer la mise à jour des documents internes et rédiger les procédures sur l'activité du service ;
  • Partager les expériences du site avec la maison-mère située à Reinach.

Ce que nous attendons de vous ?

  • Vous préparez un Bac +2 Négociation et Digitalisation de la Relation Client
  • Vous êtes réactif, rigoureux et force de proposition
  • Vous êtes doté d'un bon sens relationnel et savez faire preuve d'autonomie

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

  • Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
  • Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé
  • Une culture de l'apprentissage encrée dans nos valeurs
  • En tant qu'apprenti(e), vous bénéficierez des avantages suivants :
    • Contrat de frais santé et prévoyance
    • Restaurant d'entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner
    • Comité d'entreprise
    • Suivi personnalisé avec un tuteur formé et un service RH actif
    • Une intégration avec l'ensemble des alternants du site

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents (lettre de motivation et CV) sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.

Les avantages

  • Locaux modernes, équipements techniques
  • 13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
  • Indemnités de transport, restaurant d'entreprise ou chèques déjeuners
  • Diverses primes
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Espaces calmes, organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Culture d'entreprise et valeurs familiales, plans de carrières
  • Parcours d'intégration
  • Télétravail et bornes électriques pour les véhicules

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne

  • Nous étudions votre candidature

  • Vous êtes contacté pour un premier échange téléphonique avec le service RH

  • Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2

  • Félicitations ! Vous rejoignez nos équipes

  • Le service RH prendra contact avec vous pour vous annoncer la nouvelle

Publiée le 20/08/2026 - Réf : 21201c86f0bbd31638f2c2626366f06f

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