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Chargé d'Affaires Contrats de Maintenance CVC H/F Gesec

  • Hœnheim - 67
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Vous pilotez le développement et le suivi de contrats de maintenance CVC sur un périmètre couvrant les départements 67, 68, 54, 57 et 88.

Véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez le développement commercial, le chiffrage et le suivi technique, contractuel et économique de vos affaires, tout en contribuant à la croissance de l'activité.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de votre secteur.

Vos principales missions :
- Réaliser le chiffrage des contrats de maintenance P1, P2 et P3.
- Assurer le développement commercial et le démarchage auprès de nouveaux clients.
- Gérer les avenants contractuels liés aux prestations P1, P2 et P3.
- Réaliser le chiffrage des travaux d'exploitation de type P5.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Assurer le suivi technique, administratif, financier et contractuel de vos affaires.
- Développer et entretenir une relation de proximité avec vos clients afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Collaborer avec les équipes d'exploitation afin de garantir la bonne réalisation des prestations.
- Veiller au respect des engagements contractuels, des exigences QHSE et des procédures internes.

Le profil recherché

  • De formation BTS Technique, vous êtes capable de faire du dimensionnement d'installations CVC et préconiser les meilleures solutions de maintenance.
  • Vous êtes en capacité de proposer des solutions d'optimisation des installations de nos clients et des préconisations en termes de performance énergétique.
  • Avec l'appui d'une Assistante contrats, vous êtes en capacité de suivre l'activité des différents pôles du SAV et travailler la rentabilité des contrats avec les chargés d'affaires.
  • Votre activité sera basée au siège de l'entreprise, HOENHEIM.
  • Vous rejoindrez un environnement de travail agréable au sein d'une équipe bienveillante, d'avantages sociaux, d'un véhicule de fonction et d'un salaire attractif moyennant expérience, 13e mois, primes de participation, d'intéressement et de congés.

Rejoindre Génie Climatique de l'Est c'est rejoindre la plus grande SCOP du Grand-Est avec des valeurs de partage, de solidarité et de travail collaboratif où chacun peut apporter sa pierre à l'édifice.

Infos complémentaires

EUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous êtes pré-selectionné.e

  • Vous êtes convié.e à un premier entretien

  • Vous passez un test de personnalité

  • Vous êtes invité.e à un entretien d'approfondissement (optionnel)

  • Vous recevez une proposition d'embauche

La carte

16 Rue de l'Électricité

67800 Hœnheim

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Publiée le 20/08/2026 - Réf : afd5ac09-557d-4b21-95fd-0d44d94f0b83

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