Responsable d'Agence Immobilière H/F Nestenn
- Bandol - 83
- Indépendant
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Les missions : construire progressivement votre future agence
L'objectif est de vous accompagner pendant 2 à 3 ans dans la construction de votre projet de direction.
1. Maîtriser le métier
Découvrir et maîtriser l'ensemble des fondamentaux de l'immobilier, développer votre activité commerciale et devenir progressivement autonome.
2. Développer votre activité
Construire votre portefeuille, développer votre secteur, mettre en place vos méthodes de prospection et atteindre vos premiers objectifs de performance.
3. Recruter vos premiers collaborateurs
Identifier les bons profils, participer aux recrutements et commencer à construire progressivement votre future équipe.
4. Intégrer et former
Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste, transmettre les méthodes et les outils et leur permettre de monter rapidement en compétences.
5. Manager votre équipe
Apprendre à animer une équipe, fixer des objectifs, suivre les performances, accompagner les collaborateurs et créer une véritable dynamique collective.
6. Construire votre agence
Participer progressivement aux décisions commerciales, au développement de l'activité, au recrutement et à l'organisation de l'agence.
7. Prendre la direction
À terme, l'objectif est de vous rendre pleinement autonome dans la gestion et le développement de votre agence immobilière.
Un parcours progressif, construit sur 2 à 3 ans, avec un objectif clair : passer de collaborateur à Directeur d'agence.
Le profil recherché
Et si votre prochain défi était de devenir Directeur d'agence immobilière ?
Nous recherchons notre futur Directeur d'agence immobilier.
Vous n'êtes pas encore directeur ? Ce n'est pas un problème.
Nous souhaitons identifier un profil à potentiel, motivé, ambitieux et prêt à s'investir dans un véritable projet professionnel de 2 à 3 ans.
L'objectif : vous former, vous accompagner et vous faire évoluer progressivement vers la direction de votre propre agence immobilière.
Au programme :
➡️ Formation aux fondamentaux du métier et du management
➡️ Développement commercial et pilotage de la performance
➡️ Recrutement et animation d'équipe
➡️ Accompagnement terrain par des professionnels expérimentés
➡️ Montée progressive en responsabilités
➡️ Construction d'un projet professionnel à long terme
Nous recherchons avant tout une personnalité, une capacité à apprendre, du leadership et l'envie de construire.
Que vous soyez négociateur immobilier confirmé, manager, commercial venez échanger.
Projet : devenir Directeur d'agence à horizon 2-3 ans.
Si vous avez envie de passer un cap et de construire votre avenir dans l'immobilier, échangeons !
Les avantages
- Great Place to work 2026
- Emploi est à plein temps
- Mutuelle d’entreprise
- Séminaires de cohésion d’entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de qualification
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Entretien avec le N+1
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Entretien de validation
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Nestenn en images
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 4280433/29973320 RD/69V
