Technicien Avionique B2 Hélicoptère avec Qt H125 - As350 H/F Segula Technologies
- Avignon - 84
- Indépendant
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Avionique aéronautique, titulaire d'une licence B2 valide, avec une qualification type (QT) à jour, et habilité(e) à approuver une remise en service (APRS).
Missions:Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes avioniques embarqués sur hélicoptères légers (type H125/ AS350). Effectuer les visites périodiques, dépannages et remplacements d'équipements avioniques : instruments de bord, radios, systèmes de navigation, transpondeurs, centrales inertielle/GPS, etc. Diagnostiquer les pannes avioniques (électriques, électroniques, systèmes de communication ou de navigation) et proposer des actions correctives adaptées.Renseigner les documents de maintenance : FME, CMS, logbooks, rapports de test, et assurer la traçabilité des interventions conformément aux exigences réglementaires.Appliquer les procédures de sécurité, de qualité et de conformité selon la réglementation PART-145, en respectant les normes de navigabilité et les consignes du constructeur. Travailler en coordination avec les équipes techniques, les mécaniciens B1, les chefs d'atelier, et les représentants qualité pour garantir la fiabilité et la disponibilité des aéronefs.
Le profil recherché
Licence PART-66 B2 valide Qualification Type (QT) à jour sur au moins une machine légère (H125, AS350)
Dossier de maintien de compétence (si applicable) à jour.Expérience en environnement PART-145 fortement souhaitée.Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDD Grand déplacement ou Freelance. Lieu : Avignon (84)Salaire : En fonction du contrat (freelance ou Grand déplacement) Horaires : de base journée en 35h EPI et caisse à outils fournis. SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 20/08/2026 - Réf : GOKDAAVIWMRGMZ144