Cadre Technique de la Mairie du 15Ème Arrondissement H/F

Travailler pour Paris

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Mairie du 15ème, échelon de proximité au coeur des politiques publiques de la collectivité parisienne, comprend une centaine d'agents ou agentes au service des quelques 240 000 habitants et habitantes de l'arrondissement. La Mairie est dotée d'un budget de plus de 14 millions d'euros, finançant le fonctionnement de 240 équipements de proximité (crèches, écoles, équipements sportifs et culturels, espaces verts).

Vous serez sous l'autorité du Directeur Général Adjoint chargé de l'espace public (DGAEP) que vous serez peut être appelé appelée à représenter.

Quelles sont vos missions ?

En tant que cadre technique, vous serez chargé chargée, à titre principal, de :

1/ l'entretien patrimonial des équipements de proximité :

Le/la cadre technique assure un rôle de coordination et d'interface entre la Mairie, les directions opérationnelles en charge des équipements municipaux (écoles, crèches, équipements sportifs, culturels...) et leurs occupants occupantes.

Il/elle apporte son aide à la décision en qualité d'assistant assistante technique en matière de patrimoine et d'architecture.

Il/elle recense et analyse les besoins des équipements de proximité en matière de travaux (entretien, réparation ou réaménagement) : participation aux visites d'architecture et commissions de sécurité ; aide à la priorisation des opérations et évaluation de la qualité des travaux réalisés ; suivi des opérations signalées ; participation à la programmation et suivi du calendrier d'exécution des travaux de fonctionnement et d'investissement (PIM, investissements localisés et investissements d'intérêt local, Budget de la Mairie, Budget participatif) en coordination avec les Adjoints au Maire en charge des écoles et des crèches, la DGAS en charge des finances, les services déconcentrés et la section locale d'Architecture.

Il/elle participe à l'instruction des demandes émanant des usagers et usagères, des riverains riveraines ou des élus élues.

2/ Bâtiment Mairie :

A ce titre, il/elle participe activement à la mise en oeuvre du schéma fonctionnel et immobilier de la Mairie du 15ème ainsi qu'au dispositif de gestion de crise.

Il/elle apporte un appui au DGAEP sur la gestion de l'espace public : participation à l'élaboration des plans d'actions lorsque les interventions nécessitent une coordination et un suivi des demandes d'occupation du domaine public, foires, marchés.

Il/elle assure le suivi de la maintenance bâtimentaire de la Mairie et ses annexes, veille au maintien en condition opérationnelle des systèmes de sécurité incendie, des outils de supervision de la sûreté, de la protection, et de la sécurité d'accès de la Mairie.

Il/elle assure l'interface maintenance technique du SSI et des systèmes de sûreté avec les services techniques de la Direction Constructions Publiques et Architecture (DCPA), de la Direction de la Police Municipale et de la Prévention (DPMP) et de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN).

3/ Dans le cadre de la mise en oeuvre du pilotage de la réforme de la territorialisation, le/la cadre technique pourrait être amené amenée à voir ses attributions évoluer en relation avec le suivi des feuilles de route territoriales.

Qu'attend-on de vous ?

Qualités requises :

1/ Autonomie et responsabilité, force de propositions

2/ Aptitude au dialogue et travail en équipe

3/ Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation

4/ Capacité à anticiper, à prioriser, à prendre des décisions en situation d'urgence

Connaissances professionnelles :

1/ Réglementation en matière d'espace public

2/ Conduite de projets et de concertations

3/ Connaissances en matière technique du bâtiment

4/ Budget

Savoir-faire :

1/ Pilotage, reporting

2/ Programmation pluriannuelle des travaux

Les + du poste

Vous évoluez dans un environnement de travail agréable et facilement accessible (ligne de métro 12, bus 80, 70, 39, 88 et 89).

Un restaurant administratif est situé sur place.

Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels et les horaires variables spécifiques permettant d'acquérir jusqu'à 27 jours de RTT.

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Déplacements fréquents dans l'arrondissement.

Processus de recrutement

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour participer à l'entretien de recrutement (ex : interprète en langue des signes françaises), contactez ****@****.**

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

- Débutant (ou junior) : 2572€

- Confirmé : 3350 €

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.

Madame Marie-Paule GAYRAUD

Tél : **.**.**.**.** / Email : ****@****.**

Directrice Générale des Services

Mairie du 15ème Arrondissement - Direction Générale des Services

31, rue Péclet - 75015 PARIS