Maître Ouvrier Polyvalent BTP H/F
Competences + Interim
- Saint-Pierre - 974
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Une entreprise spécialisée dans le BTP recherche un(e) Maître Ouvrier / Maître Ouvrière polyvalent(e) pour renforcer ses équipes.
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable de chantier, vous assurez la coordination des équipes et participez au suivi et à la réalisation des travaux.
Organiser et coordonner les activités sur les chantiers ;
Encadrer et accompagner les équipes ;
Répartir les tâches et contrôler leur bonne réalisation ;
Participer aux différents travaux du BTP selon vos compétences ;
Suivre l'avancement des chantiers ;
Contrôler la qualité des travaux réalisés ;
Veiller au respect des règles de sécurité ;
Assurer le suivi du matériel et des besoins en approvisionnement ;
Renseigner les données de suivi à l'aide d'une tablette et de logiciels professionnels ;
Transmettre les informations au responsable de chantier ou à la direction.
Profil recherché
Diplôme dans le secteur du BTP obligatoire.
Vous justifiez également :
D'une expérience professionnelle dans le BTP ;
D'une expérience en management ou encadrement d'équipe ;
De compétences polyvalentes dans plusieurs domaines du bâtiment ;
D'une bonne capacité d'organisation et de coordination ;
D'une bonne maîtrise des outils numériques ;
De la capacité à utiliser une tablette et des logiciels professionnels ;
D'autonomie, de rigueur et d'un bon sens des responsabilités.
Contrat : CDD
Rémunération : 1 800 à 2 000 € net / mois
Diplôme BTP : obligatoire
Expérience BTP : exigée
Expérience en management : exigée
Le profil recherché
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Competences + Interim
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212QJYY
