Conseiller Technique en Énergie Environnement et Sobriété H/F Hovia
- Paris 17e - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Détail du poste
Sous l'autorité de la Directrice de l'Immobilier (DI), le CEETS aura la responsabilité d'accompagner l'association dans sa politique de réduction de son impact environnemental. Il devra proposer des stratégies afin d'améliorer les performance énergétiques, mettre en oeuvres des actions de sobriété et contribuer à la responsabilité sociétale de l'intérêt général de l'association.
A ce titre les missions sont les suivantes :
Réaliser des diagnostics énergétiques et environnementaux des locaux et activités
Élaborer et piloter un plan d'action de sobriété énergétique et bas carbone
Suivre les consommations des établissements et optimiser les contrats des fournisseurs d'énergies
Assurer les déclarations sur les plateformes Règlementaires
Mettre en oeuvre des actions de réduction des consommations
Proposer des supports et solutions techniques adaptées au budget associatif
Accompagner les établissements et suivre les travaux d'amélioration énergétique
Déployer des pratiques écoresponsables dans les événements et activités
Former bénévoles et salariés aux écogestes et animer des ateliers et campagnes de sensibilisation
Rechercher des subventions et monter des dossiers de financement
Définir des indicateurs de performance environnementale
Rédiger bilans, rapports d'impact et contributions au rapport d'activité
Le profil recherché
De Formation Bac +3 à Bac +5 en énergie, environnement ou développement durable
Expérience souhaitée dans la transition écologique ou le secteur associatif
Avoir un intérêt marqué pour l'économie sociale et solidaire et maîtriser les principes de responsabilité sociétale des organisations
Connaissance des référentiels et normes RSE (ISO 26000, ODD, bilans carbone...)
Conditions de travail et avantages :
Contrat : CDD de 1 an renouvelable
Rémunération : selon la CCN 51 (FEHAP), entre 38K et 40K
Horaires: 39h/semaine et 23 RTT selon accord temps de travail proratisé en fonction de temps de travail
Avantages sociaux : chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle d'entreprise (prise en charge à 65 %)
Accès à la formation continue et à un accompagnement individualisé dans vos missions
Publiée le 20/08/2026 - Réf : ed1f89946b7db3626c40b02a6fe4ef8c
