Responsable Approvisionnement H/F Randstad
- Sassenage - 38
- Intérim
- 166 jours
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable approvisionnements (F/H).
Missions & Responsabilités :
Dans le respect des normes, règles de sécurité et de l'éthique AL-aT, le Responsable Approvisionnement garantit la disponibilité des matériels et la performance du processus pour satisfaire les besoins de la production et des clients (coûts, qualité, délais). Rattachement hiérarchique au Directeur Supply Chain.
Objectifs principaux :
Management & Organisation :
- Animer et développer l'équipe d'approvisionneurs directs et indirects (dizaine de personne)
- Optimiser l'organisation, les méthodes de travail et gérer la charge de l'équipe selon le budget.
Pilotage des Approvisionnements & Flux :
- Piloter l'activité de la commande au paiement (P2P) et assurer la disponibilité des stocks.
- Établir et suivre le plan d'approvisionnement (ERP) en lien avec la planification, la production et la qualité.
- Veiller au respect des conditions négociées, des plannings et des cahiers des charges par les fournisseurs.
- Garantir la cohérence des flux physiques et informatiques.
Gouvernance, Performance & Conformité :
- Suivre les KPI approvisionnement/P2P avec le pôle Process & Tools.
- Assurer la conformité réglementaire des achats (produits dangereux, aéronautique, matériel militaire / export control).
- Conduire des actions d'amélioration continue (réduction des litiges, achats spot, automatisation catalogue) et participer aux projets transverses site.
Poste cadre : forfait jour 213j/an
Fourchette remunération : 55k-65K€ avec 13ème mois
Le profil recherché
Langue : Anglais opérationnel indispensable
Savoir-Faire
- Expertise en gestion des approvisionnements, processus achats et parfaite maîtrise d'un ERP.
- Solides connaissances en gestion de flux Supply Chain, douanes et contraintes réglementaires
- Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et techniques de négociation.
Savoir-Être
- Rigueur, organisation et gestion des priorités.
- Leadership, qualités humaines et managériales.
- Sens relationnel aiguisé (interfaces fournisseurs et clients internes/BU).
- Esprit d'analyse, réactivité et orientation résultat.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 001-709-0011083_01C
