Auxiliaire de Puericulture - Emerainville H/F

Communes

  • Émerainville - 77
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- Accueillir de manière adaptée l'enfant et sa famille
- Reconnaître et répondre aux besoins des enfants en tenant compte de leurs besoins spécifiques, dans une relation de qualité et de respect
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Maintenir la place des parents et les accompagner
- Assurer aux enfants les soins de base (change, repas, bain si besoin)
- Favoriser l'éveil et le développement des enfants en proposant des activités variées et adaptées en tenant compte des capacités motrices et psychique de chaque enfant au sein d'un groupe
- Effectuer des soins déléguer par l'infirmière et se conformer aux protocoles écrits
- Respecter les protocoles mis en place sur la structure
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même
- Maintenir les lieux de vie des enfants propres
- Transmettre à ses collègues et à la direction toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins, des activités et à la qualité de l'accueil de l'enfant et sa famille
- Transmettre aux familles les informations relatives à la journée de leur enfant en maintenant une distance professionnelle
-Travailler en concertation avec l'équipe et la direction afin d'harmoniser les pratiques professionnelles au sein de la crèche
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail
- Informer la Directrice de toute anomalie de fonctionnement sur la structure, ainsi que tout problème de santé ou incident
- Assurer la confidentialité des données en votre possession et respecter le secret professionnel

Missions ponctuelle(s) :
- Assurer l'encadrement des enfants lors de sorties organisées
- Assurer, si nécessaire, l'entretien des locaux, la gestion du linge et la préparation des repas en remplacement ou en renfort du personnel affecté à cette mission
- Encadrer des stagiaires en lien avec la direction
- Faire preuve de curiosité professionnelle
Activités régulières :
- Veiller au bien-être, au développement et à la sécurité de l'enfant
- Mettre en place des activités éducatives et ludiques en collaboration avec l'EJE
- Garantir la sécurité affective, physique et psychique de l'enfant
- Travailler en équipe afin d'harmoniser les pratiques
- Assurer une continuité du travail grâce aux transmissions orales et écrites aux parents, aux collègues et à la direction

Activités occasionnelles :
- Détachement du service afin de préparer des activités, des décorations ou mettre en place des projets
- Aide à la mise en place d'évènements festifs
- Conduire le minibus lors d'une sortie organisée

Le profil recherché

Compétences professionnelles
- Connaître les bases de l'alimentation infantile
- Connaître les protocoles d'hygiène
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Organiser son temps de travail en fonction des priorités
- Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
- Instaurer un climat de confiance avec les familles
- Travailler en équipe
Compétences et connaissances techniques liées au poste
- Connaitre les techniques de développement physique, moteur, affectif et d'éveil de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins et à l'encadrement des enfants
Qualités relationnelles
- Patience et tolérance
- Respect d'autrui
- Attitude professionnelle et discrétion
- Disponibilité et adaptabilité
- Ponctualité et assiduité
- Capacité relationnelle et d'écoute
- Créativité, esprit d'initiative tout en rendant compte
- Travail d'équipe
- Rigueur et organisation dans le travail
- Dynamisme
- Discrétion professionnelle
- Utilisation du portable interdit auprès des enfants

Infos complémentaires

Rémunération statutaire - RIFSEEP - 13ème mois

Publiée le 20/08/2026 - Réf : O077260812001055

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