Câbleur d'Armoires H/F Iziwork Super recruteur

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un câbleur d'armoires électriques industriel confirmé H/F pour renforcer une équipe déjà en place

Vous intervenez principalement en atelier, sur la réalisation, le câblage et les essais d'armoires électriques industrielles.

À propos de la mission

- Réaliser le câblage d'armoires électriques industrielles à partir de schémas électriques.
- Implanter et raccorder les différents composants électriques.
- Effectuer le repérage des câbles et des équipements.
- Réaliser le contrôle et les essais électriques des armoires avant leur mise en service.
- Identifier et corriger les éventuelles anomalies de câblage.
- Être capable de lire, comprendre et interpréter un schéma électrique.
- Savoir modifier ou corriger un plan électrique si nécessaire, en fonction des contraintes rencontrées lors du câblage.
- Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des réalisations.

Selon les besoins et votre profil, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur chantier, notamment pour l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements.

Horaires journées approximatifs:
Lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h30
Vendredi 7h30-12h / 13h-15h30
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
Heures supplémentaires

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée en câblage d'armoires électriques industrielles et êtes capable de travailler de manière autonome.

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et soigneux(se) dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'avancer en autonomie sur vos réalisations.

Une expérience en intervention sur chantier et/ou en mise en service d'installations industrielles serait un plus.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.