Preparateur de Commandes CACES 1.3.5 H/F
Ras 450
- Yerville - 76
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 mois min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'agence RAS intérim de Sainte Marie Des Champs recrute pour l'un de ses clients sur YERVILLE, un(e) préparateur de commandes avec les CACES 1.3 ET 5 en intérim.
Vos missions:
Vous travaillez pour une société agricole qui fabrique de l'engrais, alimentation animale et semences.
Vous préparez les commandes, chargez et déchargez la marchandise.
Vous possédez les CACES 1.3 ET 5 et votre visite médicale est à jour.
Vous rangez et déplacez les palettes dans les racks.
Le profil recherché
Experience: 5 Mois
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212PXHT
