Magasinier H/F Artis Tertiaire
- Combourg - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Aide au déchargement des containers
Détail du poste
Rattaché au chef d'entreprise, le magasinier aura pour mission principale de co-animer le point de vente de façon à satisfaire, la clientèle et de gérer l'entrepôt en veillant à respecter les procédures, méthodes et valeurs de l'entreprise.
- Etre le garant de la bonne présentation des stocks dans l'entrepôt et dans le showroom, Décharger les marchandises des camions de livraison,
- Alimenter et ranger les rayonnages,
- Organiser le rangement des marchandises dans le respect des charges maximales au mètre carré supportées par les installations (rayonnages, mezzanine, sol),
- Etre l'interface entre le client et l'entreprise,
- Prendre les commandes des chauffeurs et les préparer,
- Prendre les commandes clients par téléphone et les préparer + faire la demande d'enlèvement auprès du transporteur
- Aider au chargement / déchargement des marchandises des poids lourds,
- Aide au déchargement des containers, contrôler la marchandise et ranger
- Préparer les espaces pour accueillir les arrivages de chaque container
- Accueillir le client
- Accompagner le client dans son choix
- Présenter les produits et les nouveautés (il n'y a pas besoin d'etre force de vente en général le client sait ce qu'il veut) ce que nous demandons est de présenter les nouveautés
- Veiller à la bonne tenue de l'entrepôt et veiller à son état de propreté
CACES 1.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 19/09/2026 - Réf : 212QNTC
