Aide-Soignant ou Aide Médico-Psychologique H/F
Mas le Cotin
- Vire Normandie - 14
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- postes de jour ou de nuit
Détail du poste
Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, vous accompagnez des adultes en situation de handicap dans leur quotidien.
Vos missions:
- les soins de nursing et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne ;
- le confort et le bien-être des personnes accompagnées ;
- une participation active aux activités éducatives et occupationnelles ;
- un travail en équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet personnalisé des résidents.
Profil recherché:
Vous devez obligatoirement être titulaire de l'un des diplômes suivants :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ;
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ;
- Diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP).
Une expérience auprès d'adultes en situation de handicap est appréciée.
Conditions:
- Type de poste : remplacement maladie ;
- Période : à pourvoir au cours du mois d'août ;
- Horaires : postes de jour ou de nuit ;
- Durée : variable et susceptible d'évoluer en fonction de la durée de l'arrêt maladie.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement et le bien-être des personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212PVLN
