Jardinier au Golf de Guérande H/F
Eurl Troon
- Guérande - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le Golf de Guérande est un club réactif qui organise de nombreux évènements (compétitions de club, Grands Prix, Championnats de France...).
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à l'Intendant, vous intégrerez une équipe expérimentée et aurez pour missions principales d'assurer l'entretien :
- du parcours (tontes, bunkers, débroussaillage, élagage, travaux spécifiques, .)
- des zones d'entraînement (ramassage des balles au practice, tontes, .)
- des installations du Golf (espaces verts aux abords du clubhouse, chemins,.)
- et vous saurez manipuler les engins spécifiques nécessaires à la réalisation de ces opérations
VOTRE PROFIL
- Vous avez déjà une expérience réussie comme jardinier qualifié dans un golf ou un profil de paysagiste expérimenté, nous formons en interne. Vous avez la fibre pour entretenir les pelouses.
- aimant le travail en équipe
- polyvalent
- Temps Plein 37h avec modulation du temps de travail
- Convention Collective Nationale du Golf
- Travail les week-ends en rotation
- Salaire à négocier selon profil et compétences, avantages repas
Le profil recherché
Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212QPYR
