Agent Location Polyvalent - CDD à Partir de Mi-Octobre H/F
Super U
- Bourg-Saint-Maurice - 73
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Mission
Votre mission principale : la satisfaction client clés en main
Vous assurez un service de location de qualité pour promettre à vos clients un trajet sans accroc. Du départ en location à l'état des lieux de retour, tout roule !
Accueil et fidélisation des clients / Conseil sur les offres de location
Traitement des réservations / Gestion du planning
Vérification de l'état des véhicules / Entretien du parc automobile
POLYVALENCE : l'établissement de la location est partagé avec le drive du magasin, ainsi, nous recherchons une personne polyvalente car il faut régulièrement aider ses collègues avec les commandes drive
Profil
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Méthodique et organisé pour gérer chaque étape de la location d'une main de maître
À l'écoute des besoins de vos clients, avec un sens de l'accueil
Attaché aux valeurs de service, vous aimez conseiller et orienter
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Poste à pourvoir à partir de mi-octobre 2026
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Modalités de location,Effectuer l'entretien de premier niveau,Rédiger un contrat,Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212RFQL
