Responsable Métier Usinage Numérique H/F Exail
- La Ciotat - 13
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de notre accroissement, nous recherchons un Responsable métier usinage numérique H/F. Rattaché au Directeur de production, vous serez en charge du respect des délais et de la qualité des éléments fabriqués tout en encadrant l'équipe CN.
Vous missions principales seront :
· Management des collaborateurs, transmission des plans et informations techniques, contrôle des temps et des livrables,
· Gestion des appros
· Participer aux choix techniques de fabrication
· Gestion des sous-traitants: Définition technique des travaux, suivi technique des travaux, vérification des livrables et des temps de fabrication,
· Participer à l'élaboration des plannings.
· Suivi des tâches (fil rouge et lissage).
· Participation aux réunions/décisions techniques.
· Évaluation de l'équipe lors des entretiens annuels
· Gestion de la maintenance / réparations du parc machines.
QHSE :
· Rangement et propreté des postes de travail.
· Respect des consignes de sécurité générales et particulières.
· Participer à faire vivre la norme ISO 9001 :2015 et à la démarche Kaizen.
Résultats permanents attendus :
· Optimisation des process.
· Obtenir l'engagement de son équipe sur les tâches.
· Management de l'équipe.
· Suivi et contrôle de la réalisation.
· Suivi de la consommation des matières et suivi du stock.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 usinage/modelage ou équivalent. Et vous disposez idéalement d'une première expérience en construction navale composite.
Compétences requises :
· Bonne utilisation des outils bureautiques pour la participation à l'élaboration des fiches de tâches et plannings.
· Savoir exploiter les documents et nomenclature émanant du BE.
· Savoir faire un diagnostic de réparation d'outillage.
Les avantages
- Télétravail
- Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
- Événements d’entreprise
- Prime d'intéressement
- Opportunités de mobilité interne
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement
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Entretien sur site avec les opérationnels
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Entretien complémentaire (optionnel)
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Réponse finale
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Exail en images
Publiée le 19/08/2026 - Réf : RGGVA150
