Conseiller Commercial Véhicules Utilitaires H/F Groupe Faurie
- Castelculier - 47
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à CASTELCULIER proche d'AGEN attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.
Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULES UTILITAIRES - H/F, en CDI,à temps plein au forfait soit 1920h00 par an du lundi au vendredi.
En nous rejoignant :
- Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
- Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilité.
- Être le représentant de la marque Renault Trucks auprès des clients et prospects, sur l'ensemble de leurs besoins et problématiques.
- Définir, proposer et mettre en oeuvre le plan d'action commercial sur un secteur défini, en cohérence avec les axes stratégiques et les objectifs de l'entreprise.
- Développer votre portefeuille clients dans une dynamique proactive et structurée sur le secteur du Lot-et-Garonne
- Mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de votre secteur : analyse du marché, planification et organisation des visites clients, suivi de l'activité...
- Offrir des solutions globales adaptées aux besoins des clients en faisant preuve d'une forte capacité de conseil et de proposition.
- Accompagner les clients dans la décarbonation de leur activité en étant un acteur clé des solutions de mobilité électrique du réseau Renault Trucks.
- Participer aux événements clients, lancements produits et actions de promotion sur votre secteur.
- Poste basé à Agen
- Activité sur le secteur du Lot-et-Garonne
- Un véhicule de fonction
- Une carte SWILE pour les titres restaurant et ses avantages
- Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière
- Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe
- De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir
Le profil recherché
Vous :
- Possédez une formation commerciale ou technique (Bac +2 à Bac +3), idéalement orientée Poids Lourds, automobile ou environnement industriel
- Justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans en vente BtoB, de préférence dans l'univers PL, VI, matériels industriels ou services aux professionnels
- Faites preuve d'une aisance relationnelle naturelle et maîtrisez les techniques de négociation, de conseil et de fidélisation
- Disposez de connaissances solides sur les caractéristiques des Véhicules Utilitaires ainsi que sur les tendances et innovations du marché
- Connaissez parfaitement votre tissu économique local et comprenez les enjeux des professionnels du transport et de la logistique
- Établissez rapidement une relation de confiance avec vos interlocuteurs et cultivez une posture commerciale orientée service
- Maîtrisez les outils informatiques et utilisez les solutions CRM avec méthode et précision
- Analysez les besoins clients et proposez des solutions globales : financement, contrats de services, solutions connectées, véhicules électriques
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes atelier, magasin et direction commerciale pour garantir une expérience client optimale
- Faites preuve d'autonomie, de persévérance, de rigueur organisationnelle et d'une forte orientation résultats
- Disposez du permis B indispensable pour assurer vos déplacements sur le secteur
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Equipements techniques
- Titre restaurant
- Evolution interne possible
- Mutuelle d’entreprise
- Télétravail possible pour les métiers en back office
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude et présélection par notre équipe de recrutement
-
Préqualification téléphonique et prise de références
-
Entretien dans la concession
-
Réponse aux candidats
-
Proposition d’embauche
-
Groupe Faurie en images
Publiée le 19/08/2026 - Réf : OGGME533
