Conseiller Commercial H/F Domofrance
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Avez-vous le goût du conseil et la volonté d'accompagner des projets immobiliers porteurs de sens ?
Au sein de Domofrance, acteur reconnu de l'habitat social et de l'accession, vous contribuez directement à la commercialisation de logements anciens. Vous intervenez sur un périmètre défini, en lien étroit avec les autres fonctions supports internes et externes.
Votre quotidien consiste à piloter l'activité commerciale de votre portefeuille de biens. Vous analysez les besoins des acquéreurs, proposez des solutions adaptées et veillez à la satisfaction client, de la première visite jusqu'à la signature de l'acte de vente.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Gérer un portefeuille de biens et de clients sur votre périmètre
- Organiser et animer les présentations commerciales (visites, plans, supports de vente)
- Identifier et prospecter de nouveaux clients
- Accompagner chaque client jusqu'à la finalisation de la vente
- Vérifier la faisabilité financière et orienter vers les partenaires bancaires du groupe
- Assurer le reporting régulier de l'activité commerciale
- Contribuer à la visibilité de la marque et à l'innovation commerciale.
Vous êtes également impliqué dans les projets transversaux de la Direction commerciale et participez à l'amélioration continue des outils et pratiques internes. Votre implication dans la maîtrise des risques et le suivi des indicateurs de performance contribue à la qualité et à la fiabilité du service proposé aux clients.
Ce poste offre un cadre structuré et exigeant, où votre expertise commerciale et votre sens du service font la différence.
Timing : Prise de poste idéalement début septembre 2026.
COMMENT NOUS RENCONTRER ?
Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : nous vous contacterons pour un premier échange,
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager,
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien,
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.
Le profil recherché
Vous appréciez le contact direct avec les clients et savez créer une relation de confiance durable.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente de biens immobiliers, de préférence dans le logement ancien ou social. Vous maîtrisez les étapes d'un processus de vente et savez adapter votre discours à chaque interlocuteur.
Les compétences attendues pour réussir à ce poste sont les suivantes :
- Solide maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Connaissance du marché immobilier et de ses mécanismes financiers
- Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées
- Sens du service et rigueur dans le suivi administratif des dossiers
- Aisance relationnelle, écoute active et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale.
Votre professionnalisme, votre fiabilité et votre capacité à représenter la marque Domofrance avec exigence et précision seront des atouts essentiels dans la réussite de vos missions.
Infos complémentaires
- Rémunération sur 13,5 mois (prime 13ème mois et prime d'assiduité)
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
- Poste au forfait jour
- Organisation du temps de travail souple
- Tickets restaurant 11€ valeur faciale
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Commission sur ventes
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous faire connaître auprès de nos RRH
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Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
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La rencontre avec votre futur RRH et Manager
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Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !
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Domofrance en images
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 4278219/29966057 CC/33B
