Exail emploi
Exail recrutement

Responsable Métier Accastillage H/F Exail

  • La Ciotat - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Responsablemétier accastillage H/F pour encadrer l'équipe, vous serez en lien avec les équipes bureau d'études, autres chefs métiers, directeur de production et chefs de projets.


Tes missions :

· Management de l'équipe accastillage: Gestion de l'équipe, transmission des plans et informations techniques, contrôle des temps et des livrables,

· Participer aux choix techniques de fabrication

· Gestion des appros

· Gestion des sous-traitants: Définition technique des travaux, suivi technique des travaux, vérification des livrables et des temps de fabrication,

· Participer à l'élaboration des plannings.

· Suivi des tâches composite (fil rouge et lissage).

· Participation aux réunions/décisions techniques.

· Évaluation de l'équipe lors des entretiens annuels

· Suivi de la consommation des matières et suivi du stock


QHSE :

· Rangement et propreté des postes de travail

· Faire respecter les consignes de sécurité générales et particulières

· Participer à faire vivre la norme ISO 9001 :2015 et à la démarche Kaizen

Le profil recherché

Vous êtes idéalement issu d'un formation Bac +2 en mécanique ou en matériaux et vous disposez d'une expérience significative ce un même poste et en accastillage de la construction navale en composite.
Vous disposez des compétences suivantes : - Première expérience en management d'équipe (requis). - Bonne utilisation des outils bureautiques pour la participation à l'élaboration des fiches de tâches et plannings. - Savoir exploiter les documents et nomenclature émanant du BE.

Les avantages

  • Télétravail
  • Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
  • Événements d’entreprise
  • Prime d'intéressement
  • Opportunités de mobilité interne
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement

  • Entretien sur site avec les opérationnels

  • Entretien complémentaire (optionnel)

  • Réponse finale

Publiée le 19/08/2026 - Réf : EMMBP113

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