Gestionnaire de Dossiers Paie - Congés Payés - Intempéries H/F CNETP
- Paris 9e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
La CNETP recherche pour son service Prestations, un(e) gestionnaire de dossiers paie congés payés/intempéries dans le cadre d'un CDI à pourvoir immédiatement.
Au sein d'une équipe en lien permanent avec les entreprises et les salariés de la Profession des Travaux Publics, rattaché(e) au Responsable de service, vous avez en charge la gestion et le suivi des demandes de prestations de congés et d'intempéries ainsi que les demandes d'informations des entreprises, de leurs salariés et des organismes tiers.
Vous intervenez sur :
- L'analyse des demandes de prestations et le contrôle de la cohérence des informations en vue de leur paiement ;
- Les solutions à apporter aux dossiers et les réponses à apporter aux demandes et réclamations par courriers ;
- L'analyse de calculs de droits à congés et de valorisation des demandes de congés, ainsi que d'indemnités intempéries.
Vous réalisez des contrôles de cohérence des éléments déclarés en DSN, afin de justifier des anomalies constatées dans l'exploitation des données.
Vous assurez par ailleurs la relation clients : accueil téléphonique, accueil ponctuel de salariés.
Le poste nécessite :
- Une capacité d'analyse, nécessaire pour appréhender la diversité du poste ;
- Une capacité rédactionnelle : vous rédigerez des courriers de réponses aux questions et demandes des salariés et des entreprises de la profession ;
- Une aisance avec les chiffres : votre formation interne vous permettra de maîtriser les différents calculs afin de pouvoir les justifier ;
- Une appétence pour la relation client.
Une formation interne est dispensée, suivie d'un accompagnement pour assurer une montée en compétence progressive.
Le profil recherché
De formation supérieure en gestion de la paie / assurance back-office / gestion d'entreprise / comptabilité (Bac +2), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'organisation et appréciez le travail en équipe.
Vous bénéficiez d'une aisance dans la communication téléphonique et écrite.
Votre sens de l'adaptation et votre curiosité sont des atouts essentiels à la réussite des missions qui vous seront confiées.
Vous avez le sens de la confidentialité.
Vous savez être force de propositions pour optimiser les process.
Bienvenue chez CNETP
La Caisse Nationale des Entrepreneurs de Travaux Publics (CNETP) installée à Paris 9ème est un organisme professionnel qui a en charge le règlement des indemnités de congés payés et du chômage intempéries dans le secteur des Travaux Publics.
Rejoindre la CNETP, c'est intégrer une entreprise à taille humaine (effectif de 80 salariés permanents).
La CNETP est adhérente à la CIBTP France qui fédère l'ensemble des caisses de congés payés existant dans le Bâtiment et les Travaux Publics.
En sa qualité d'organisme professionnel, la CNETP apporte son concours aux autres organismes de la profession du Bâtiment et des Travaux Publics (collecte des cotisations ; statistiques).
Quelques chiffres :
9500 entreprises adhérentes
300.000 salariés payés
Infos complémentaires
Rémunération brute annuelle en fonction de l'expérience professionnelle, intégrant 13ème mois et prime de vacances
Avantages : Intéressement et épargne salariale avec abondements de l'entreprise, restaurant d'entreprise avec participation de l'entreprise, chèques restaurant, horaires flexibles
Statut ETAM (Convention collective nationale des Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise des Travaux Publics du 12 juillet 2006)
Télétravail après 6 à 12 mois d'expérience dans le poste en fonction de l'autonomie acquise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien avec 2 profils opérationnels de l'entreprise, liés au poste
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Si 1er entretien favorable, 2ème entretien avec les RH et un Manager ou un Directeur
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Proposition d'embauche à l'issue du 2ème entretien favorable
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Publiée le 19/08/2026 - Réf : 3741397/29842621 GPST0126
