Häagen-Dazs Arras emploi
Häagen-Dazs Arras recrutement

Conducteur de Ligne de Pasteurisation H/F Häagen-Dazs Arras

  • Tilloy-lès-Mofflaines - 62
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à la plateforme du Process, vous travaillez dans une zone de réception des ingrédients (lait, crème, oeufs, sucre ...) et de préparation des mix de crèmes glacées-sorbets qui viendront alimenter les 12 lignes de conditionnement.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurer les missions principales du poste dans le respect des règles HQSE :

1-Configurer les équipements en CIP et en production.

  • Préparer et anticiper les ingrédients-les équipements pour les productions
  • Démarrer la ligne, la conduire, l'arrêter
  • Organiser et coordonner les pasteurisations et les CIP
  • Ajuster les paramètres de production pour garantir le respect des recettes et la conformité du produit
  • Exécuter le programme de production

2-Nettoyer / Saniter :

  • Configurer les équipements, réaliser et valider les CIP.
  • Réaliser les opérations de sanitation

3-Maintenir la ligne dans son état initial :

  • Appliquer les processus fondamentaux
  • Identifier les défauts, alerter et prioriser avec le technicien de maintenance de la plateforme, rédiger une demande d'intervention si nécessaire
  • S'assurer que les opérations et les contrôles des paramètres clefs sont réalisés sur la ligne.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac/Bac +2 de type production ou maintenance, complété par une expérience significative en industrie.

Vous possédez une connaissance et une maitrise des équipements de production dans un environnement agroalimentaire ou pharmaceutique.

Infos complémentaires

Votre accueil et votre intégration sur site seront assurées par nos équipes; vous recevrez les formations et habilitations nécessaires à la bonne tenue du poste

Les EPI et autres matériels vous seront fournis

Postes en 3x8 avec possibilité de travailler les week-end selon les impératifs de production

Prime d'intéressement payée au trimestre

Augmentation annuelle à la performance individuelle

Restaurant d'entreprise

Avantages du CSE : chèques vacances, cartes kdo, week-end et voyages, billeteries, ...

Et bien d'autres avantages que vous découvrirez en entretien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 30 min d'échange téléphonique avec le HRBP pour valider l'adéquation poste / profil

  • Si l'étape est concluante, entretien sur site avec le HRBP et votre futur manager

  • Un second entretien peut être planifié avec votre futur manager N+2 (facultatif)

La carte

155 Route de Cambrai

62217 Tilloy-lès-Mofflaines

Localiser le poste

Publiée le 19/08/2026 - Réf : 4276695/29960525 CDLDP/62T

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