Assistant Technique en Électrotechnique H/F Segula Technologies
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique en Électrotechnique H/F.Vous interviendrez sur un projet d'amélioration de la fiabilité d'un parc hydroélectrique, dans le cadre du déploiement d'un programme d'instrumentation sur plusieurs installations.Intégré(e) aux équipes projet et en appui de la maîtrise d'ouvrage, vous participerez aux différentes phases des affaires, des études techniques jusqu'à la mise en service industrielle.Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les études techniques nécessaires à l'intégration des équipements et participer au dimensionnement des installations ;
- Concevoir et mettre à jour les plans et schémas de câblage électrique ;
- Piloter les plannings des affaires et assurer leur suivi ;
- Préparer les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et les cahiers des charges travaux ;
- Paramétrer les équipements d'acquisition et de communication (IP, Modbus) ;
- Assurer le suivi et le reporting mensuel des affaires auprès de la maîtrise d'ouvrage ;
- Participer aux réceptions sur site et aux opérations de mise en service industrielle ;
- Constituer et mettre à jour les dossiers techniques « tels que construits » (DOE / plans de récolement).
Le profil recherché
- AutoCAD ou un outil de conception équivalent ;
- Le Pack Office ;
- Les équipements d'instrumentation et de supervision industrielle ;
- Les protocoles de communication Modbus et IP.
- Habilitation électrique H2B2 ;
- Formation travail en hauteur / port du harnais.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 19/08/2026 - Réf : DBZDBRGHZMALZW471
