Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F
Uuds Aero
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Industrialisation & Méthodes pour optimiser nos processus de fabrication et accompagner l'industrialisation de nouveaux produits. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration des méthodes, l'organisation des zones de travail et la fiabilité des données techniques.
En tant qu'Ingénieur Industrialisation et Méthodes vous serez en charge de :
- Participer aux projets en développement et intégrer les contraintes d'achat/fabrication.
- Définir le flow chart, les procédés de fabrication et les implantations selon le Lean.
- Définir et qualifier des nouveaux procédés de fabrication et rédiger les instruction de travail génériques associées
- Déterminer les moyens de production et les ressources nécessaires.
- Réaliser prototypes, tests et qualifications de procédés.
- Mettre en oeuvre normes, outillages, temps de cycle et méthodes de travail.
- Rédiger dossiers techniques et garantir l'homogénéité des documents atelier.
- Intégrer et mettre à jour articles, nomenclatures et gammes dans SAP.
- Contribuer au choix des fournisseurs et assurer une veille technologique.
Bac +5 technique (ou formation équivalente) avec expérience industrielle confirmée.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en méthodes ou en industrialisation.
Compétences & habilitations :
- Maîtrise des outils CAO et d'un ERP (SAP apprécié).
- Certification Lean souhaitée.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du terrain sont indispensables pour réussir à ce poste.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Elaborer un dossier d'industrialisation
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 211MMBV
