#Saisonhiver Assistant Spa Manager H/F
le Kaila
- Les Allues - 73
- CDD
- 4 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous serez sous la responsabilité de la SPA MANAGER et la remplacerez pendant ses jours de repos :
Vous êtes sérieux(se), souriant(e), discret(ète) et dynamique.
Vous savez écouter, conseiller et satisfaire une clientèle française et étrangère.
Vous aimez travailler en autonomie et vous impliquer au bon déroulement du Spa et de son entretien.
Vous avez une tenue, coiffure et maquillage léger et irréprochable.
Vous avez une pratique régulière des modelages corporels et respectez les protocoles de soins.
Vous possédez des connaissances dans le domaine de l'esthétique et vous intéressez aux modelages du monde.
Vous êtes challengeur(se) et bon(ne) conseiller(ère) de vente.
Formation aux protocoles NUXE assurée sur place en début de saison
Vous serez en charge de l'inventaire mensuel des produits
Votre profil:
Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se).
Anglais professionnel ou courant exigé.
Une connaissance des produits et protocoles NUXE serait un plus
Expérience d'au moins une saison en Spa souhaitée
Poste nourri et logé en colocation
Le profil recherché
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/08/2026 - Réf : 212PYVM
