Infirmier H/F Association kervihan
- Bréhan - 56
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end sur 4 travaillé
Les missions du poste
L'Association KERVIHAN recrute un(e) Infirmier(ère) à l'EHPAD Barr Héol situé à Bréhan.
💼 Vos conditions de travail:
* Rythme : Roulement sur 4 semaines
2 semaines à 4 jours, 1 semaine à 3 jours et 1 semaine à 2 jours plus 1 week-end
1 week-end sur 4 travaillé
* Environnement : EHPAD d'une capacité d'accueil de 44 lits, des équipements adaptés pour un accompagnement optimal.
Présence d'un PASA, d'un accueil de jour,
🩺 Votre rôle : soigner, coordonner et accompagner
-Assurer le suivi des soins
-Coordonner, structurer l'accompagnement des résidents avec les professionnels du quotidien
-Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux en lien avec les médecins traitants
-Repérer les évolutions de l'état de santé, analyser les éléments cliniques et transmettre les informations pertinentes à l'équipe.
-Maintenir une relation régulière, bienveillante et de qualité avec les familles et représentants légaux.
-Participation et animation aux formations au sein de l'établissement (en lien avec le décret de compétences)
Le profil recherché
Vous êtes également :
✔️ À l'aise avec des situations cliniques liées aux maladies neuro-évolutives
✔️ Apprécié le travail en équipe pluridisciplinaire
✔️ À l'aise avec les outils numériques
💡 La connaissance du logiciel NETSOINS est un vrai plus !
👉 Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique, humaine et engagée.
Bienvenue chez Association kervihan
Ce que nous vous offrons
* Forfait mobilité
* Période d'intégration accompagnée
* Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
* Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture
* Équipe pluri-professionelle (Ergothérapeute, Psychologue, Médecin coordinateur, IDEC)
* Repas pris en charge (repas thérapeutique)
* Reprise d'ancienneté (selon le profil)
* Prime SEGUR de 276€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépose ta candidature
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Tu seras contacté par un membre du service RH pour un entretien de pré-qualification
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Ta candidature sera envoyée à l'établissement concerné
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La secrétaire / le(a) chef(fe) de l'établissement te recontacte pour un entretien physique
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Retour sous moins de 7 jours suite à ta candidature
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Publiée le 18/09/2026 - Réf : 5QorW9wY5X1dyelR
