Assistant - Assistante de Gestion Administrative du Personnel H/F
Earl Haberschill
- Valdurenque - 81
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Assistant(e) Gestion de Production H/F
CDD puis CDI - Temps plein - Valdurenque (81)
EARL HABERSCHILL est une entreprise horticole d'une cinquantaine de collaborateurs, spécialisée dans la production de jeunes plants et la création de végétaux. Chaque année, nous cultivons des millions de plantes grâce à un savoir-faire reconnu, des outils performants et une équipe passionnée.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion de Production pour accompagner nos responsables de production et de culture dans l'organisation de l'activité.
Vos missions
Véritable interface entre la production, les fournisseurs et les différents services de l'entreprise, vous apportez un soutien administratif et organisationnel aux responsables de production afin de garantir la bonne gestion des achats, des commandes, des stocks et de la planification de la production.
À ce titre, accompagné(e) par les responsables de production et de culture, vous serez notamment amené(e) à :
- Gérer les approvisionnements de jeunes plants, boutures et consommables.
- Passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer leur suivi jusqu'à la livraison.
- Organiser les transports et contrôler les documents de réception.
- Préparer les plannings de production et les documents nécessaires aux équipes.
- Assurer le suivi administratif des commandes de production.
- Participer au suivi des stocks et aux inventaires.
- Mettre à jour les bases de données, tableaux de bord et indicateurs de production.
- Réaliser différents reportings et statistiques.
- Assurer les échanges quotidiens avec les fournisseurs, les responsables de culture et les autres services de l'entreprise.
Votre profil
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez les environnements dynamiques.
Vous disposez idéalement :
- d'une formation en gestion administrative, gestion de production ou logistique ;
- ou d'une expérience réussie dans un environnement de production, agricole, industriel ou horticole.
Vous maîtrisez :
- Excel et les outils bureautiques ;
- l'organisation administrative et le suivi de données ;
- un anglais professionnel (écrit principalement) est apprécié.
Les qualités que nous recherchons :
- Rigueur et fiabilité
- Sens de l'organisation et des priorités
- Autonomie
- Réactivité
- Esprit d'équipe
- Goût pour le travail en environnement de production
Ce que nous vous proposons :
- Un CDD à temps plein dans un premier temps.
- Une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire.
- Un poste varié au coeur de la production horticole.
- Une collaboration quotidienne avec des équipes passionnées.
- Un environnement dynamique où votre organisation et votre sens de l'anticipation feront la différence.
- Rémunération entre 22 500€ et 26 000€ annuel selon profil
- Mutuelle
- Intéressement
- Annualisation et modulation du temps de travail
Formalités :
Les candidatures (CV + Motivations) sont à adresser par mail à ****@****.** à l'attention de Claire PERRET
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Reproduction de plantes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212MCKX