CDI Technicien de Maintenance H/F Kersia
- Plaintel - 22
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Agriculture • Pêche
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre un groupe international qui oeuvre pour garantir une alimentation plus saine et sûre ?
Filiale du Groupe Kersia ayant pour ambition d'améliorer la performance des élevages et d'apporter des solutions à forte valeur ajoutée dédiées à l'industrie agroalimentaire, Bioarmor est le pionnier des alternatives naturelles en élevage. Basée à Plaintel (22), Bio Armor Développement conçoit, fabrique et commercialise des solutions uniques et efficaces pour les agriculteurs.
Dans le cadre de notre croissance en France et à l'international, nous recrutons un(e) :
Technicien de Maintenance (H/F)
CDI basé à Plaintel (22)
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous évoluez au sein de l'équipe de maintenance et assurez la maintenance préventive et curative:
- Vous intervenez sur les pannes mécaniques, pneumatiques, électriques et sur des équipements automatisés et sur l'ensemble des équipements du site industriel
- Vous réalisez la réparation, le changement de pièces des installations ou des locaux
- Vous procédez aux essais et à la remise en service des équipements
- Vous renseignez les interventions de maintenance préventive et curative sur l'informatique
- Vous rédigez les procédures et autres documents liés aux interventions
Le profil recherché
De formation technique Bac Pro/Bac +2 (BTS CIRA, MI, électromécanique...) vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Technicien(ne) de Maintenance dans l'univers de l'industrie. Vous êtes également reconnu(e) pour votre maîtrise en mécanique, pneumatique, électrique ainsi que pour vos connaissances en environnement automatisé. De bonnes connaissances sur les outils informatiques tels que : Excel, Word, Access seraient un plus.
Doté(e) de compétences techniques solides, vous êtes professionnel(le), volontaire, autonome, polyvalent(e), réactif(ve).
Les avantages
- Evolution professionnelle et formation interne et externe en continu
- Contexte international et marché en plein croissance
- Parcours d’intégration
- Participation et intéressement
- Télétravail (jusqu’à deux jours par semaine)
- Tickets restaurants
- Avantages CE
- RTT, mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature
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Sélection et prise de contact par téléphone par un collaborateur du service RH
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Entretien physique ou visio-conférence avec le manager et un collaborateur du service RH
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En fonction du poste : second entretien avec le directeur du service et le DRH
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Prise de poste avec parcours d’intégration
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Kersia en images
La carte
14b La Gare
22940 Plaintel
Publiée le 18/08/2026 - Réf : KEEMR352
