Plombier Confirmé H/F
Contact Rh Romans
- Romans-sur-Isère - 26
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
CONTACT RH ROMANS recrute pour l'un de ses clients basé à Romans un Plombier confirmé (H/F) pour une mission intérimaire.
Cette entreprise installe et maintient des équipements en plomberie, sanitaire, chauffage, ventilation, climatisation et désenfumage pour une clientèle exclusivement professionnelle.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des installations techniques dans le neuf ou la rénovation :
- Installation d'équipements de plomberie (cuivre et PVC)
- Mise en service des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation
- Raccordement de réseaux (eau chaude, eau froide, évacuations.)
- Mise en place et le réglage d'appareils sanitaires et thermiques
- Maintenance et dépannage éventuel des installations
- Travail dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Vous interviendrez dans le secteur de la Drôme sans effectuer de découchage.
Le profil recherché :
- Vous disposez d'une formation de type CAP monteur en installations sanitaires (MIS) ou thermiques (MIT) ou Bac PRO Chauffagiste (ICCER)
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que plombier chauffagiste
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service client
- Permis B requis pour les déplacements sur chantiers
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PXVH
