Infirmier Référent Hôpitaux et Cliniques « Secteur Hyères » H/F
Sante et Solidarite du Var
- La Garde - 83
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous êtes infirmer(e) dotée d'une solide expérience terrain ; vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier et rejoindre une équipe engagée pour participer activement au développement de l'HAD.
Association à but non lucratif, Sante & Solidarité du Var, acteur leader de l'Hospitalisation à domicile, coordonne chaque jour la prise en charge de plus de 550 patients sur le département Varois.
Nous recherchons notre Infirmier référent auprès de Hôpitaux & Cliniques sur le secteur Hyérois, un véritable ambassadeur qui contribue par son expertise au rayonnement de SSV auprès des professionnels de santé, avec une parfaite compréhension des enjeux du domicile. Un poste à forte autonomie, au coeur des relations avec nos partenaires hospitaliers, dans lequel votre expertise infirmière, votre connaissance du terrain et votre capacité à créer du lien seront vos meilleurs atouts.
Votre mission :
Vous êtes l'interlocuteur de référence auprès de nos hôpitaux et cliniques partenaires ; au quotidien vous :
- Allez à la rencontre des médecins, cadres de santé, infirmiers libéraux, établissements et autres professionnels de santé afin de présenter notre expertise sur les prises en charge au domicile ;
- Identifiez les besoins et situations pour lesquelles l'HAD constitue une réponse qualitative et facilitez l'inclusion des patients ;
- Développez et entretenez une relation de proximité avec les prescripteurs, dans une logique de partenariat actif ;
- Assurez les premiers liens autour des demandes et contribuez à définir le projet de prise en charge dans toutes ses dimensions : soins, environnement social, matériel et organisation du domicile ;
- Assurez un retour régulier auprès du prescripteur sur l'évolution de la prise en charge au domicile ;
- Facilitez la circulation de l'information avec les coordinations de nos 6 antennes sur le Var, notamment grâce au suivi des consultations et aux échanges avec les professionnels.
- Contribuez par votre action et votre engagement au développement de l'activité de SSV.
Qualité et compétences :
Votre connaissance du terrain vous permet de comprendre les problématiques des professionnels, d'identifier les situations dans lesquelles l'HAD peut être une véritable solution et de construire un dialogue professionnel orienté solution.
Nous recherchons une personnalité :
- impliquée et réactive ; rigoureuse et organisée
- à l'aise dans la relation et capable de fédérer des relations professionnelles durables ;
- dotée d'un bon sens du contact et d'une fibre développement, sans jamais perdre de vue la réalité du soin ;
- avec un goût marqué pour le travail en équipe et une excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
Vous disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité pour être pleinement acteur(trice) de votre réussite.
Profil recherché :
Vous possédez une expérience d'au moins de 5 ans en tant qu'Infirmier(e).
Une expertise en gériatrie, orthopédie ou ambulatoire sera un véritable atout.
Mission du lundi au vendredi, sans astreinte week-end.
Vous êtes libre de tout engagement dès la mi-octobre, pour démarrer votre intégration au sein de notre équipe Développement.
Avantages : un véhicule de service avec carte essence, PDA et ordinateur portable, prime CA attractivité de 150€ brut pour 1 etp, prime Additionnelle AS/IDE 200€ brut pour 1 etp, SEGUR 238€ brut pour 1 etp, indemnité de sujétion 156 € brut pour 1 etp, prime de participation, mutuelle.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de prospection (phoning, visites),Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212NVSZ