Coach Sportif - Coach Sportive H/F
L'atelier Coaching
- Molinet - 03
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, L'Atelier Coaching, studio de coaching situé à Molinet (03), recherche un coach sportif ou une coach sportive pour rejoindre son équipe.
Nous proposons des séances en petits groupes avec un véritable accompagnement. Notre clientèle est majoritairement composée d'adultes de 50 ans et plus, avec des niveaux et des objectifs variés.
Vos missions :
* Encadrer et animer des séances de coaching en petits groupes
* Corriger les mouvements et les postures
* Adapter les exercices au niveau et aux capacités de chaque adhérent
* Accompagner et motiver les adhérents dans leur progression
* Veiller à la sécurité et à la bonne réalisation des exercices
* Participer à la vie et au développement du studio
Profil recherché :
* BPJEPS AF, Licence STAPS ou diplôme équivalent permettant l'encadrement sportif rémunéré
* Carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité
* Pédagogie, bienveillance et bon relationnel
* Capacité à adapter les exercices aux différents profils
* Une première expérience dans le coaching est appréciée mais n'est pas indispensable
Conditions :
* Minimum 15 heures par semaine
* CDI à temps partiel
* Volume horaire pouvant évoluer
* Poste en présentiel à Molinet (03), à proximité de Digoin et Paray-le-Monial
* Rémunération selon profil et expérience
Une collaboration avec un coach indépendant peut également être envisagée selon le profil.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'entraînement sportif,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des centres de culture physique
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 212PPPD