Pontier H/F

Carrieres de Noyant

Votre mission : Garant de la fluidité de la production

Au sein de notre atelier de sciage, vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement et la gestion des flux de matériaux. Votre mission principale consistera à manipuler des tranches de pierres (pièces lourdes et de géométrie variable) pour alimenter le poste de débit.

Vos responsabilités quotidiennes :

- Manutention de précision : Approvisionner le poste de débit et décharger les tables à l'aide de ponts roulants radio-commandés.
- Gestion des flux : Manipuler les plateaux, les palettes et les bennes de rebuts avec agilité.
- Sécurité opérationnelle : Assurer vos manoeuvres avec une vigilance constante pour garantir la sécurité de vous-même, de vos collègues, du matériel et des visiteurs.
- Maintenance et contrôle : Réaliser la maintenance de premier niveau et contrôler la conformité des équipements de levage.

Votre profil :
Expertise et Vigilance
Vous êtes un professionnel de la manutention, reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler avec précision dans un environnement technique.

Expérience :
Vous justifiez d'une première expérience réussie (environ 1 an) dans un poste similaire.

Compétences techniques : Vous maîtrisez les opérations de levage, la manipulation d'engins de manutention et le contrôle d'équipements.

Atout majeur : La détention du CACES R484 catégorie 1 est fortement souhaitée. Une connaissance du secteur de la pierre est un plus.

Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande concentration et d'un respect strict des consignes de sécurité.

Mobilité : Le permis B est indispensable pour vous rendre sur le site de Septmonts.

Conditions de travail et Avantages
Nous valorisons votre engagement en vous proposant des conditions de travail claires et des avantages concrets :

Rémunération attractive : 12,31 € brut / heure.
Gestion du temps : Semaine de 40h (base 39h + 4h supplémentaires payées et 1h sur compteur de modulation).
Primes de performance :
Prime mensuelle d'assiduité.
Prime de panier par jour travaillé.
Prime de carrière (selon conditions).
Protection sociale : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur.
Horaires : Travail en alternance hebdomadaire (matin / après-midi) ou en journée selon les périodes.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !