Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal emploi
Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal recrutement

Chargé de Qe - Génie Civil - CDI H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • BTP
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Les missions du poste

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

La direction opérationnelle Infra linéaires appartenant au groupe Eiffage génie civil se compose de 933 collaborateurs. Elle regroupe plusieurs activités complémentaires (Terrassement, Assainissement, Chaussées, Pipeline, Dépollution) qui permettent de réaliser des projets complexes d'infrastructure linéaire.

Nous recherchons notre futur chargé de qualité environnement à Toulouse.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Le chargé QSE assurela mise en place et l'organisation de la gestion de la QSE sur le chantier.

Système de management

  • Accompagne les équipes dans le déploiement de la politique et du système de management de Forezienne et du groupe sur le chantier

  • Est le relai des services QE du siège sur le chantier et assure les échanges d'informations

  • Participe activement à l'amélioration du système de management de l'entreprise au regard des évolutions internes et externes, des retours d'expérience, des pratiques et à la mise à jour du système documentaire et des outils de travail qui y sont liés.

Préparation de chantier/méthode

  • Participe à la préparation de chantier: élaboration et mise à jour des PRE, PAQ, NOG et procédures associées, dossiers règlementaires

  • Conseille des équipes de production sur les aspects techniques et règlementaires lors de l'élaboration des méthodes pour prévenir des risques afférents en environnement;

Formation/Sensibilisation

  • Participe à l'accueil QSE du personnel

  • Sensibilise le personnel sur les consignes et exigences QSE

  • Accompagne les équipes de production pour les consignes particulières au poste de travail.

Présence terrain:

  • Réalise régulièrement des visites de chantier formalisées

  • Assure la mise en place, la surveillance et l'amélioration des dispositifs de protection de l'environnement

  • Organise des simulations de situations d'urgences environnementales

Suivi environnement

  • Suit le respect des prescriptions contractuelles et réglementaires dont l'arrêté d'autorisation environnementale du projet et le(s) arrêté(s) ICPE)

  • Gère les enregistrements des contrôles environnementaux

  • Optimise, met en place et gère le suivi des déchets de chantier,

  • Gère le reporting, le suivi et la communication des indicateurs QE en s'assurant de leur efficience;

Suivi qualité:

  • S'assure du fonctionnement du système qualité, du contrôle interne et de la levée des points clés et points d'arrêt,

  • Coordonne la mise en place et l'amélioration du système documentaire qualité,

  • Fait ouvrir, vérifie, mène les investigations et assure le reporting des non-conformités,

  • Assiste aux audits qualité,

  • Participe à la définition des actions correctives et s'assure de leur mise en oeuvre,

  • Réalise et accompagne les conducteurs de travaux pour l'établissement de REX,

Liens avec les parties prenantes:

Assure les réunions, liaisons et reporting avec les différentes parties prenantes (MOA, MOE, écologies, sous-traitants, administrations, riverains...)

Le profil recherché

Votre profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Formation supérieure en environnement
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
Une connaissance des chantiers de terrassement serait un plus


Savoir-faire et connaissances
Réglementation
Connaissance de la réglementation environnementale :
Loi sur l'Eau, ICPE, procédures d'autorisation et d'évaluation environnementales
Connaissance générale en environnement et du fonctionnement des milieux : biodiversité, traitement de l'eau, gestion des déchets, géologie, hydrogéologie
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux travaux
Une connaissance des travaux publics, de la gestion d'un chantier et des méthodes d'exécution serait un plus
Connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et MASE

Management
Management transversal
À l'aise en management d'équipes
Travail en équipe
Animation de réunions
Animation de sessions de sensibilisation

Outils informatiques spécifiques
Pack Office
SharePoint
Environnement O365

Compétences transversales requises
À l'écoute et diplomate
Bon communicant, à l'oral comme à l'écrit
Capacité d'analyse et de synthèse de nombreuses informations
Sens de la planification
Prévention des risques
Rigueur, autonomie et organisation
Curieux, exigeant et dynamique

CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en CDI basé préférentiellement à Toulouse ou Clermont-Ferrand.

Des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir, à hauteur d'environ 50 % du temps.
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Actionnariat salarié
CSE

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima :
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien avec le manager

Un entretien RH

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Entreprise engagée dans la transition écologique
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

Publiée le 18/08/2026 - Réf : JR2026-4429

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