Epidémiologiste H/F Institut National de la Sante et de la Recherche Medicale

Mission principale :

La personne recrutée participera, au sein de l'équipe ESSMA, au projet PROMIS relatif à l'anxiété en lien avec l'exposition à des polluants, en particulier des PFAS (substances perfluoroalkylées et polyfluoroalkylées).

Ce projet, mis en place en collaboration avec des chercheurs du Muséum National d'Histoire Naturelle et du CNRS a pour vocation de décrire les connaissances, représentations et inquiétudes éventuelles d'adolescents au sujet de leur exposition éventuelle aux PFAS. Il s'agit d'adapter des outils de recueil de données relatifs à l'éco-anxiété, de les intégrer dans un questionnaire, de concevoir et mettre en place une enquête quantitative au cours de l'année scolaire 2026-2027, et en parallèle de mener des entretiens pour mieux comprendre les facteurs contribuant à l'éco-anxiété chez les jeùnes..

La personne recrutée aura également comme mission d'assurer la coordination du volet épidémiologique du projet PROMIS. L'enquête sera menée en dehors de la région parisienne et nécessitera des déplacements en France.

Activités principales :

- Recenser la littérature scientifique sur l'éco-anxiété chez les adolescents
- Rédiger le protocole de l'enquête quantitative et qualitative à réaliser
- Suivre l'obtention des accords réglementaires
- Organiser le recueil des données quantitatives et qualitatives
- Participer à des réunions avec les partenaires du projet
- Analyser les données issues de l'enquête
- Rédiger des manuscrits scientifiques et présenter les résultats de l'étude dans des conférences

Spécificités / Contraintes du poste :

L'enquête sera menée en dehors de la région parisienne et nécessitera des déplacements en France.

Informations générales :

Date de prise de fonction : 01/10/2026

Durée : CDD de 12 mois renouvelable

Temps de travail :

temps plein : 38h30 hebdomadaires

Congés annuels (32 jours / RTT (12 jours) : 44 jours par année civile

Télétravail : 2 jours maximum autorisés par semaine à définir avec le responsable hiérarchique

Rémunération :

A partir de 2 494,30 euros bruts mensuels selon l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent par référence au barème de rémunération applicable aux contractuels de l'Inserm

Connaissances :

- Méthodes de recueil de données et d'analyse en épidémiologie
- Capacités organisationnelles
- Capacités rédactionnelles et de communication

Savoir-faire :

- Savoir écrire un protocole d'étude
- Savoir organiser et gérer un projet
- Savoir planifier des actions, respecter et faire respecter les délais, gérer les aléas

Aptitudes :

- Autonomie, rigueur scientifique, sens de l'organisation
- Capacités relationnelles
- Curiosité, appétence pour la recherche
- Travail en équipe

Expérience(s) souhaité(s) :

Le/la candidat.e doit disposer d'une expérience de rédaction de protocole pour un projet de recherche en épidémiologie. Un intérêt pour les déterminants sociaux de la santé mentale ou pour les expositions environnementales serait un plus. Des compétences en analyses de données qualitatives seraient un plus.

Niveau de diplôme et formation(s) :

- Master en épidémiologie (Bac +5)

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Structure d'accueil : UMR\_S 1136

Institut Pierre Louis d'Epidémiologie et de Santé Publique (IPLESP)

L'unité IPLESP est composée de 8 équipes dans le domaine de la santé.

A propos de la structure :

L'activité de recherche se déroule dans l'équipe ESSMA « Épidémiologie Sociale, Santé Mentale et Addictions ». Les recherches d'ESSMA s'articulent autour de trois axes principaux qui reflètent les thématiques de travail des membres de l'équipe :
- La transmission intergénérationnelle des inégalités sociales et de la santé mentale
- Les addictions
- Les expériences de violences et les événements traumatiques