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Mécanicien Ajusteur H/F Groupe ADF

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Mécanicien ajusteur F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers.

Que proposons nous ?

Rattaché.e au responsable de contrat, vous travaillerez sur site client (usine de Saint Eloi - Toulouse)- Vous serez affecté au service maintenance outillages chaudronnerie & levage

Vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions de maintenance préventives et correctives, créer les OT relatifs aux interventions, créer les OT de correctif suite à préventif et de commande de pièces au besoin

  • Réaliser le diagnostique (lecture de plan, analyse préliminaire de la cause racine, recherche d'informations...)

  • Renseignement du compte rendu d'intervention sur la GMAO client et interne

  • Demander et assister les remises en service

  • Suivi et mise à jour des en cours

  • Remontée des points bloquants

  • Réaliser les essais de fonctionnement

  • Proposition d'améliorations techniques

  • Partage du REX

  • Animation de point technique (SQCDP, échange technique...)

  • Appliquer le 5S au sein de l'atelier et fiabiliser nos outillages

  • Suivre le stock de PdR

Rythme / horaires de travail :

35h/ du lundi au vendredi >> 7h30 - 16h15 (lun. Je) // 7h30 - 12h (vendredi)

Qui êtes-vous ?

Issu.e d'une formation en maintenance industrielle, vous avez 5 ans d'expérience en milieu sur ce type de poste

  • Compétences techniques demandées :

Mécanique : Assemblage, ajustage, réglage, lecture de plan, controle de la qualité et de la conformité.

Hydraulique : Lecture de plan, retrofit, dépannage, connaisance de la HP/BP, processus de consignation, processus de mise en pression et depression, utilisation de banc de test.

Electrique (optionnel) : processus de consignation

Amélioration : Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

  • Compétences spécifiques demandées : Dimensionner et mettre en forme des pièces, éléments, ensembles mécaniques et les ajuster sur un équipement (Alésage, perçage, calage, affutage,...) -Contrôler les dimensions, les jeux et les alignements à l'aide d'outils de mesure et de contrôle.

  • Habilitations demandées : Chariot élévateur R489 Cat.3 + R486 Ponts Roulants (si possible à jour une formation pourra être dispensée) + Habilitations électriques

Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique (SAP et Pack Office) Maitrise du pack office et de la suite Google (gmail, drive,etc...)

Au delà des compétences techniques, vous savez faire preuve de dextérité manuelle, précision, patience, rigueur, capacité à travailler en équipe. Vous apportez un soin aux finitions et respectez les procédures

Esprit d'analyse- Sensibilité à la sécurité

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 2300€ et 2500€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC METALLURGIE - statut NON CADRE

  • Carte ticket restaurant : 8.00€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

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La carte

6 Avenue Jean Monnet

31770 Colomiers

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : teamtailor-8234015-2149638

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