Charge d'Affaires Construction Metallique - Chaudronnerie 97 H/F Foselev
- Kourou - 973
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, STMG, filiale du Groupe FOSELEV, recrute un(e) : Chargé d'Affaires Construction Métallique/Chaudronnerie H/F, Poste basé en Guyane (Kourou)
Votre mission :
Véritable pilote de vos affaires, vous assurez la gestion et le développement des projets de STMG, principalement dans le domaine de la construction métallique et de la chaudronnerie.
Résolument orienté terrain, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et supervisez les équipes opérationnelles, et coordonnez les fournisseurs.
À ce titre, vous :
- Répondez aux appels d'offres et consultations clients
- Analysez les besoins et élaborez les offres techniques et commerciales
- Préparez, organisez et planifiez les travaux
- Assurez le suivi des chantiers et de leur avancement
- Apportez votre expertise technique et proposez des solutions adaptées aux contraintes rencontrées
- Coordonnez et animez les équipes opérationnelles
- Supervisez la bonne réalisation des travaux jusqu'à leur réception
- Assurez le suivi financier de vos affaires : budgets, facturation, travaux supplémentaires et rentabilité
- Développez et entretenez la relation avec les clients
- Participez au développement de l'activité de STMG en Guyane
- Veillez au respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement
Votre profil :
- Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la chaudronnerie, métallurgie, construction métallique ou équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion d'affaires dans un environnement industriel
- Solides connaissances en construction métallique et chaudronnerie industrielle
- Bonne capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques
- Appétence forte pour le relationnel client et le management d'équipes
- Connaissances en soudage appréciées
- Maîtrise du Pack Office
- Autonomie, leadership, sens de l'organisation et culture du résultat
- Une expérience dans les environnements industriels exigeants est un plus
Pourquoi rejoindre STMG ?
En rejoignant STMG, filiale du Groupe FOSELEV, vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un groupe industriel reconnu, et participez au développement de nos activités en Guyane, au sein d'un environnement offrant de réelles responsabilités et une forte autonomie.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-hélène LEVRAT, la chargée de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien Manager (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
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Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
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Un entretien en face à face avec votre futur Manager
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Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
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Foselev en images
Publiée le 18/08/2026 - Réf : 3360-31