Ingénieur Conception et Intégration de Moteurs à Statoréacteur H/F MBDA

Au sein du Département Propulsion Statoréacteur, et plus précisément du Service Conception Thermomécanique des Chambres composé d'une trentaine de personnes, vous aurez pour mission de contribuer à la livraison de moteurs à statoréacteur pour des essais.
Dans le cadre du développement de systèmes propulsifs hypersoniques menés par le secteur Statoréacteur, vous serez notamment en charge des activités suivantes :
- Coordonner les activités de conception de moteurs à statoréacteur destinés à des essais.
- Assurer la cohérence entre la définition spécifique aux essais et la définition de référence.
- Adapter la conception et la définition le cas échéant aux moyens et/ou à la configuration d'essais.
- Vous assurerez pour ce faire, l'interface entre le responsable technique des essais et le bureau d'études.
- Planifier les activités de conception, d'approvisionnement des pièces primaires et d'intégration du moteur, en anticipant les risques et aléas.
- Anticiper les besoins matières et approvisionnements associés, gérer les demandes de devis et suivre l'avancement des commandes auprès des fournisseurs.
- Coordonner l'approvisionnement des pièces et équipements constituant le moteur. Vous pourrez pour ce faire, vous appuyer sur des chargés d'équipements rattachés à un autre lot de travaux.
- Coordonner l'acceptation des pièces primaires et gérer les non conformités éventuelles.
- Coordonner l'intégration des moteurs (préparation, mise à disposition des procédures, suivi planning, priorisation, gestion des aléas, reporting). Vous pourrez pour ce faire, vous appuyer sur des chargés d'intégration, et d'autres collaborateurs en charges de concevoir et approvisionner des outillages d'intégration.
- Mettre en place le cas échéant des essais concepteurs pour répondre à des questions soulevées en cours d'intégration (traitement de non-conformité, gestion d'aléas).
- Capitaliser le RETEX et contribuer à la définition / l'amélioration continue des processus

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Equipe jeune et dynamique avec beaucoup d'entraide.
- Travail en équipe avec des échanges transverses.

Dans le cadre d'une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu'un appui dans la recherche de votre logement, d'écoles et d'activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d'emploi pour votre conjoint(e).
Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.