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Infirmier.Ere H/F Groupe SOS

  • Nevers - 58
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Infimier(ère) pour la résidence "St Genest"située à Nevers.

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Cadre de santé / Infirmier coordonnateur, vous participez à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l'accompagnement.

Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s'inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d'un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents.

Votre expertise vous permet de veiller à la continuité des soins en participant à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante, de la mise en oeuvre des bonnes pratiques gériatriques et des protocoles de soins. Elle permet aussi de partager votre savoir-faire avec l'équipe soignante.

Par votre professionnalisme, vous créez une relation individualisée avec chaque résident et participez à la gestion des relations avec l'entourage du résident en informant et en apportant conseil.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et contribuez à l'amélioration globale et quotidienne de l'accompagnement des personnes âgées. Vous bénéficierez de formations au sein d'une association privée à but non lucratif.

Le profil recherché

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier,

Expérience souhaitée auprès d'un public de personnes âgées,
Vous êtes intéressé(e) par la gériatrie.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et savez faire preuve de patience. Votre aisance relationnelle, votre capacité à nouer et entretenir le contact, votre rigueur et organisation dans le travail vous permettront de réussir votre mission.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un engagement concret auprès des personnes âgées
Des perspectives d'évolution au sein du groupe
Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée

Infos complémentaires

Rémunération : 30000€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

Publiée le 18/08/2026 - Réf : 2026-36353

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